Absence injustifiée ou justifiée d'un salarié au travail

Il existe différents types d'absences injustifiées ou justifiées d'un salarié au travail : en raison de congés payés, d'un arrêt maladie, d'une formation, d'un congé parental, d'un congé sans solde, d'un RTT, d'un événement familial (mariage, naissance, décès), ou encore d'un congé pour création d'entreprise.
On distingue donc les congés légaux, qui concernent les congés payés, des absences justifiées en raison d'un événement qui doivent faire l'objet d'un justificatif d'absence à présenter à l'employeur.

A contrario, l'absence injustifiée, pour laquelle le salarié n'a aucun justificatif d'absence, peut faire l'objet de sanction disciplinaire. Cela peut parfois conduire à l'absentéisme au travail, en raison de motifs personnels ou professionnels.

Chaque absence au travail a ses règles et particularités, qu'il convient autant à l'employeur qu'au salarié de connaître. Découvrez les caractéristiques des différents types de congés et absences au travail, ainsi que des conseils pour gérer les absences, les retards et l'absentéisme des salariés au travail.

Absence au travail

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