On appelle congé principal les congés pris entre le 1er mai et le 31 octobre de chaque année à ne pas confondre avec la période de référence! Ce congé principal doit être au minimum de 12 jours continus (2 semaines) durant cette période.
Un salarié cumule 2,5 jours de congés payés par mois soit au total 30 jours dans l'année du 1er juin au 31 mai il s'agit de la période de référence.
Ces 30 jours de congés ne peuvent être pris en une seule fois, en effet la durée d'un congé est de 24 jours ouvrables maximum sauf dérogations individuelles liées à des contraintes géographiques (ex : un salarié qui se rend dans son pays d'origine pendant ses congés).
Il n'est pas possible de poser moins de 12 jours continus si l'employeur s'y oppose.
Les jours restants peuvent être pris en une ou plusieurs fois.
Ce congé doit être pris entre le 1er mai et le 31 octobre appelée période légale de congé.
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