Blog de la gestion d'entreprise

Le concept du microdosing est originaire des Etats-Unis et consiste en la prise d’une petite dose de drogue psychédélique avant d’aller travailler. Cette pratique serait utile mais est bien sûr risquée et illégale.

A l’approche de Noël, il est plus compliqué de gérer son budget, notamment de par l’achat de cadeaux. L’obtention d’une prime de fin d’année (ou 13^ème mois) est très appréciée par les salariés. En tant qu'employeur : Est-ce obligatoire de l'attribuer ? Quelles sont les conditions pour en bénéficier ?

L’équipe continue de mettre en place de nouvelles fonctionnalités pour faciliter gestion de votre entreprise au quotidien. Voici les nouveautés de Novembre 2022.

Au bureau, les consommateurs de café sont beaucoup plus nombreux que ceux de thé. Pourtant, boire du thé bio au travail a de nombreux avantages. Faire une pause café serait d’ailleurs moins bénéfique.

La fraude documentaire et à l’identité, préjudiciable aux entreprises, est de plus en plus fréquente. En effet, en 2019, plus de 70% d’entre elles ont été victimes d’une tentative de fraude documentaire. Lutter contre ce type de pratiques doit donc être une priorité.

Des mesures spécifiques au numérique et simples à appliquer ont été partagées par le collectif Convergences numériques pour réduire la consommation électrique dans les entreprises, dans le cadre du plan de sobriété énergétique. Découvrez lesquelles.

Le patrimoine d’une entreprise est constitué de l’actif et du passif. Quels sont les éléments qui les constituent ? Quelle est la différence entre le patrimoine brut et le patrimoine net ?

Nous vous proposons des vidéos (conseils, tutoriels, rappels de droits et obligations et notions) sur la gestion d’entreprise chaque semaine sur notre chaîne Youtube Wuro.

Un élargissement du congé de proche aidant à de nouveaux bénéficiaires a été prévu par la loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2022. Le Décret n° 2022-1037 du 22 juillet 2022 mentionne lesquels.

La plateforme France Num a été mise en place en 2018 pour accompagner les entreprises dans leur transformation numérique. La Direction générale des entreprises a publié le Baromètre France Num pour l’année 2022, dont l’objet est la transformation numérique des TPE PME en France.

La méditation peut être pratiquée à domicile ou au bureau et est bénéfique pour les salariés et l'employeur. Elle est de ce fait favorable à l’entreprise aussi. C’est pour cela que la méditation fait partie de la culture de nombreuses entreprises, notamment aux Etats-Unis, en Suède ou en Allemagne : pour accroître leur performance et le bien-être des collaborateurs.

L’équipe ne cesse de tenir compte de vos remarques pertinentes afin d’améliorer l’outil et de vous aider dans la gestion quotidienne de votre entreprise. Voici les nouveautés d’Octobre 2022.

La procédure de traitement de sortie de crise est un redressement judiciaire simplifié mise en place depuis octobre 2021 et pouvant être demandée jusqu’au 2 juin 2023. Quelles sont les entreprises concernées ? Quelles sont les conditions à respecter pour en bénéficier ? Comment se déroule la procédure ?

Les frais engagés par un gérant dans le cadre de l’activité de son entreprise peuvent lui être remboursés. Il est nécessaire pour cela que certaines règles soient respectées afin d’éviter un redressement fiscal et de l’URSSAF. Quelles sont-elles et quels types de frais sont concernés ?

Qui peut bénéficier du statut de salarié protégé ? Quel est son but ? Les salariés concernés par celui-ci sont mentionnés dans le Code du Travail. Aussi, certains salariés sont protégés par la loi mais n’ont pas le statut de salarié protégé.

Les entreprises seront immatriculées auprès d’un registre unique dès le 1er janvier 2023 : le registre national des entreprises (RNE). Deux décrets du 19 juillet 2022 précisent ses modalités d’application.

La balance comptable générale est un document comptable facultatif qui détaille l’ensemble des comptes d’une entreprise pour une période donnée. Quel est son but ? Quand doit-elle être établie ? Quelles informations contient-elle ?

Un salarié est fréquemment en arrêt de travail ? Un doute concernant l’arrêt maladie d’un salarié ? Il arrive que certains arrêts soient abusifs, et qu’ils nuisent au bon fonctionnement de l’entreprise. Comment l’employeur peut-il agir face à cette situation (contrôle, licenciement…) ?

Que ce soit lors d’un recrutement, pour exercer un métier en relation avec la clientèle, ou pour se sentir mieux dans n’importe quel contexte professionnel, il est important de sourire et d’avoir une dentition saine.

Le dispositif d’aide mis en place en 2020 visant à encourager les entreprises à recruter des salariés en alternance (apprentissage et professionnalisation) devait prendre fin le 30 juin 2020 mais va finalement être prolongé jusqu’au 31 décembre 2022.

Toute l’équipe reste disponible pour recueillir vos idées et veille à l’amélioration de l’outil de gestion d’entreprise afin qu’il réponde toujours plus à vos besoins. Voici les nouveautés de Septembre 2022.

Le plan d’accompagnement des entreprises à la sortie de crise devait se terminer fin juin 2022 mais il est désormais prolongé jusqu’au 31 décembre 2022.

Une annexe comptable est un document qui accompagne le compte de résultat et le bilan, figurant au sein des comptes annuels, dont le but est d’améliorer la compréhension de ces derniers. Il existe plusieurs types d’annexes (comptable, comptable simplifiée et comptable abrégée) dont les contenus sont différents. Certaines entreprises peuvent être dispensées de réaliser une annexe comptable.

La mixité hommes-femmes dans les entreprises est un objectif à atteindre pour qu’il y ait plus d’égalité, mais pas seulement. Il est également question de bien-être au travail. En effet, lorsque des personnes ne travaillent qu’avec des personnes de leur genre, celui-ci peut être impacté négativement. Certaines entreprises ignorent encore les bienfaits de la mixité sur les conditions de travail et la performance

Le code de la Santé Publique interdit la consommation et la possession de drogue. La prise de stupéfiants est punissable d’un an d’emprisonnement et la détention de produits stupéfiants expose à 10 ans d’emprisonnement et 7 500 000 euros d’amende. Quand un salarié consomme, vend de la drogue ou est sous son influence au travail, que risque-t-il ? L’employeur doit préserver la sécurité des salariés et l’image de son entreprise. Quels sont ses droits ?

Le minimum garanti est une valeur permettant l’évaluation de certains avantages en nature, frais professionnels et aides sociales. Comment son montant est-il défini ?

Le plafond des tickets restaurant devait passer de 19 à 25 euros dès le 1er septembre 2022. Finalement, cette mesure ne devrait être effective qu’à partir du 1er octobre 2022.

Repas en terrasse, matinées randonnées, après-midi piscine, soirées à la plage, ciel bleu, paysages à couper le souffle… Les vacances ont malheureusement une fin et c’est à ce moment qu’arrive souvent le fameux blues du retour de vacances : un sentiment de déprime vis-à-vis de la reprise du travail. Selon une enquête de Tripadvisor, 75% des français ont déjà ressenti cette émotion. Quelles en sont les causes et comment l’éviter ?