Améliorer les conditions de travail pour une gestion d'entreprise efficace

Se sentir bien au travail est très important étant donné qu’on y passe une grande partie de notre temps. Si ce n’est pas le cas de vos salariés, et qu’au contraire, ils y sont mal à l’aise, il se peut que l'environnement de travail soit toxique.

Proposer du café aux salariés est une bonne idée dans la mesure où il contribue à leur bien-être et à leur productivité. Est-ce préférable de louer ou d’acheter une machine à café pour son entreprise ? Nous vous faisons part des avantages et les inconvénients de la location et de l’achat d’une machine à café.

Le travail en soirée, à ne pas confondre avec le travail de nuit, est encadré par la loi et ne peut être mis en place que dans certaines conditions. Découvrez lesquelles.

La pause-café au travail est appréciée des salariés et est bénéfique. Comment bien choisir une machine à café pour son entreprise ?

Une étude menée par des chercheurs de l’Université d’Arizona a montré que 10 millions de bactéries en moyenne couvrent un bureau : c’est-à-dire 400 fois plus que le nombre de bactéries présentes sur des toilettes. Il est donc essentiel d’avoir une bonne hygiène et de nettoyer son poste de travail régulièrement, et correctement.

On parle de logement de fonction quand un employeur fournit un logement à un ou plusieurs salariés dans le cadre de leurs fonctions professionnelles. Découvrez les obligations, les avantages et inconvénients vis-à-vis de cet avantage en nature.

L’article L.4121–1 du Code du travail indique que l’employeur doit assurer la santé mentale et physique de ses salariés. Si un salarié est agressif vis-à-vis d’un autre salarié ou de son supérieur, il est important de réagir rapidement et d’appliquer une sanction appropriée.

Des mesures spécifiques au numérique et simples à appliquer ont été partagées par le collectif Convergences numériques pour réduire la consommation électrique dans les entreprises, dans le cadre du plan de sobriété énergétique. Découvrez lesquelles.

De nombreux métiers nécessitent de rester assis toute la journée, bien que cela ne soit pas bon pour notre santé (fatigue, obésité, troubles musculosquelettiques...). Pour réduire les risques, il est nécessaire d’opter pour le bon siège de bureau et de bien s’asseoir à son poste de travail.

Si vous avez fait le choix d’opter pour un siège de bureau de qualité pour gagner en confort, il est important que vous en preniez soin pour le garder en bon état le plus longtemps possible. Voici quelques astuces pour vous aider à entretenir correctement votre fauteuil de bureau.

Même si le travail assis-debout est conseillé, le plus commun reste de travailler assis lorsqu’on exerce un métier sédentaire. Il ne suffit pas de faire du sport ou de bien installer son écran pour réduire les problèmes de santé : avoir un fauteuil de bureau adapté est très important.

D’après Mark Zuckerberg, le metaverse (parfois écrit métavers) serait le futur d’Internet. Il s’agit d’un terme désignant un espace fusionnant les mondes virtuel et réel. Bien qu’il soit comparable sur certains points à un jeu vidéo, il s’en distingue de par la possibilité de réaliser des activités professionnelles (enseignement, réunions...) : les entreprises peuvent donc exister dans le metaverse.

Le télétravail ne convient pas à toutes les professions, tous les profils et certains y sont réticents. Pourtant, ce mode de travail a un impact positif sur le bien-être des salariés, ce qui est profitable pour les entreprises. D’ailleurs, suite au premier déconfinement en mai 2020, nombreux étaient les salariés qui souhaitaient continuer à télétravailler. Pour quelles raisons les salariés apprécient le télétravail ?

Depuis la pandémie de Covid-19, le travail et les réunions à distance s’ancrent de plus en plus dans le quotidien des entreprises. Le metaverse Horizon Workrooms de Meta (Facebook) permet une expérience plus innovante et attractive. Voici comment se déroule une réunion dans le métavers.

Mise en place d’une salle de sport, pratique de la méditation, du yoga... il existe de nombreux moyens pour réduire le stress au travail. La sylvothérapie peut aussi être une activité bénéfique pour améliorer le bien-être des salariés. En quoi consiste-t-elle ? Comment et pourquoi la pratiquer ?

Au travail, il est préférable de choisir une chaise ergonomique plutôt qu’une chaise normale car elle est conçue de façon à s’adapter aux besoins de chacun et de réduire les risques de troubles musculosquelettiques. De quels éléments un siège de bureau ergonomique est-il composé ?

Une sujétion est une contrainte particulière liée à un emploi ou un poste de travail. Voici les principales sujétions auxquelles sont contraints certains salariés selon leur secteur d’activité et leur métier.

Apparu aux États-Unis, le coliving (co : ensemble, living : vivre) se développe dans de nombreuses villes dans le monde (Barcelone, Londres, São Paulo, Paris...). Il se rapproche de la colocation et du coworking : il a pour but de vivre et de travailler à plusieurs dans un même lieu : des espaces privés et partagés (pour travailler et de divertir) sont mis à disposition des résidents. Découvrez en plus sur le concept de coliving.

Selon les conditions et le métier exercé, le travail peut être source de nombreux problèmes au quotidien pour les collaborateurs : troubles musculo-squelettiques, risques psychosociaux… Différentes solutions existent pour les résoudre telles que manger des fruits, boire du thé, la méditation, mais aussi le yoga. Il s’agit d’une discipline bénéfique pour le salarié mais aussi pour l’entreprise.

Nombreuses sont les personnes qui ne peuvent commencer leur journée de travail sans boire un café. De plus, pour 63% des français (sondage Ifop), consommer du café au travail serait nécessaire pour s’intégrer au sein d’une équipe. En tant qu’employeur, est-ce mieux de proposer du café gratuit ou payant aux salariés ?

Le sujet des menstruations est aujourd’hui plus abordé, notamment sur les réseaux sociaux. Mais malgré la création d’un congé pour règles douloureuses, au travail, il reste un sujet « peu professionnel » pour les hommes et qui rend les femmes mal à l’aise (qui ne devraient pas avoir honte de la nature).

Ressentez-vous parfois un manque de motivation ou du stress ? Plusieurs études scientifiques montrent que le ronronnement des chats a des bienfaits thérapeutiques. Pourquoi ne pas en profiter pour y remédier ? Nous vous détaillons dans cet article les avantages de la ronron-thérapie au bureau.

Nous sommes de plus en plus incités à être écoresponsables chez nous. Il est également important d’avoir le même comportement et d’adopter les bons gestes au bureau. Consommation d’énergie, production de déchets, émission de gaz à effet de serre... Voici comment faire pour réduire les impacts environnementaux au travail.

L’aromathérapie est une médecine naturelle utilisant les huiles essentielles, qui favorise le bien-être physique et mental. Pourquoi ne pas profiter de leurs vertus (concentration, anti-stress, productivité…) au travail ? Il est important pour cela de s’en servir correctement, car une mauvaise utilisation des huiles essentielles peut être dangereuse.

La mixité hommes-femmes dans les entreprises est un objectif à atteindre pour qu’il y ait plus d’égalité, mais pas seulement. Il est également question de bien-être au travail. En effet, lorsque des personnes ne travaillent qu’avec des personnes de leur genre, celui-ci peut être impacté négativement. Certaines entreprises ignorent encore les bienfaits de la mixité sur les conditions de travail et la performance.

La rivalité féminine dans le monde professionnel existe. Mais cela reste un sujet peu abordé, ou pas toujours pris au sérieux. La misogynie au travail persiste, et n’est pas forcément entretenue par les hommes. En effet, la plupart des plaintes pour harcèlement moral proviennent de femmes, contre des femmes. Que pensent les femmes du fait de travailler avec d’autres femmes ? D’où vient cette rivalité ?

Pour exercer certains métiers, le port de chaussures de sécurité est obligatoire. Une règlementation concernant cet équipement de protection individuelle est donc à respecter. Les chaussures doivent être choisies correctement et bien entretenues.

Certains salariés télétravaillent de façon occasionnelle ou quotidienne (notamment depuis le Covid-19). Travailler chez soi nécessite de savoir travailler avec un animal de compagnie. Ce n’est pas forcément simple. Voici quelques conseils pour télétravailler efficacement avec un animal de compagnie.

Vous avez certainement remarqué ou vécu au moins une fois cette situation : l’un(e) de vos collègues travaille peu, voire pas du tout, de manière cachée ou assumée. C’est injuste, frustrant, et pas toujours facile à gérer. Comment réagir lorsque votre collègue n’est pas du tout productif ?

Travailler chez soi peut être compliqué parfois si l’on a un animal de compagnie qui demande constamment de l’attention, si on doit garder exceptionnellement des enfants qui ne savent pas s’occuper seuls, ou un bébé qui n’est (évidemment) pas autonome. En tant qu'employeur, afin que la performance de votre salarié ne diminue pas et que le télétravail ne nuise pas au bon fonctionnement de votre entreprise, nous vous invitons à transmettre cet article plein de bons conseils aux salariés qui pourraient éventuellement être concernés.

D’après le 6^ème baromètre de "perception de l'égalité des chances" réalisé par TNS Sofres, un salarié sur deux a peur d’être discriminé durant sa carrière (davantage les femmes que les hommes). Parmi les nombreux motifs de discrimination au travail (origines, opinions politiques, religion, handicap, orientation sexuelle...), l’âge est le principal.

Deux études ont été réalisées par Ipsos pour Onet en 2018 et 2021 afin de mesurer l’importance de la propreté pour les salariés, et son impact sur leur bien-être et leur motivation au travail. Qu’engendre un manque (voire une absence) d’hygiène des locaux de l'entreprise ? Quels sont les objets les plus sales au bureau ? Découvrez comment et qui doit garder le lieu de travail propre.

L’employeur doit respecter certaines obligations concernant les sanitaires (nombre de toilettes, de lavabos, accessibilité pour les personnes en situation de handicap...). Qu’ils soient aménagés conformément à la loi est une bonne chose, mais encore faut-il qu’ils restent propres pour contribuer au bien-être des salariés. Découvrez pourquoi les toilettes sont parfois un cauchemar pour les collaborateurs.

Le café a de nombreuses vertus lorsqu'il est consommé avec modération. Prenez donc le temps de faire une pause pour boire un café au bureau : cela n’est pas utile uniquement pour vous détendre. D’après une étude d’IFOP Nespresso, la pause-café est importante voire indispensable pour 84% des salariés. Selon une autre étude, on pourrait même profiter de ses bienfaits en entreprise sans le boire.

Un bon cadre de travail contribue au bien-être des salariés et les bureaux sont décorés, l’espace est bien agencé et confortable... mais avez-vous pensé aux couleurs ? Sans même qu’on s’en rende compte, elles ont chacune un effet sur notre cerveau qui change notre humeur, notre façon de voir les choses (créativité, productivité, prise de décisions, concentration...). Quelles couleurs choisir pour décorer, peindre les espaces (bureaux, salle de pause, salle de réunion...) ?

Le flex office (pouvant être traduit en français par "sans bureau fixe" ou "bureau flexible") est un mode d'organisation du travail impliquant le fait de ne pas avoir de bureau à soi sur le lieu de travail. Le salarié devient nomade : il s’installe où il trouve de la place et selon ses besoins. En France, les entreprises y adhèrent petit à petit : des start-ups mais également de grandes entreprises telles qu’Axa, BNP Paribas, Adidas ou Renault.

Le coworking est un type d’organisation du travail caractérisé par un lieu de travail partagé. Travailler ensemble n’est pas toujours simple, d'autant plus quand différentes entreprises sont dans les mêmes bureaux. Comme dans toute entreprise, instaurer des règles de savoir-vivre est primordial pour de meilleures conditions de travail. Nous vous indiquons les informations à faire apparaître dans votre règlement.

Les entreprises, quelle que soit leur taille, sont de plus en plus victimes de cyberattaques. Elles ne sont souvent pas assez protégées et sensibilisées à la cybersécurité, ce qui est pourtant essentiel pour réduire les risques d’actes malveillants des cybercriminels et leurs importantes conséquences, parfois irréversibles.

Vous vous levez souvent du pied gauche ? Vous êtes facilement de mauvaise humeur ? Vous ne pouvez pas vous empêcher de râler, pour le moindre fait qui vous dérange ? Vous n’êtes jamais satisfait ? Vous faites des remarques lorsque quelque chose vous ennuie ? On vous surnomme Schtroumpf grognon ou Grincheux ? Si vous vous reconnaissez, n’ayez crainte, vous avez une excuse : être désagréable au travail permet d’être productif et en bonne santé. C’est mieux que de faire semblant que tout va bien.

L’open-space permet à l’entreprise d’optimiser les espaces de travail, et ainsi de gagner de l’espace et de faire des économies. L’espace de travail a un impact important sur le bien-être et l’efficacité des salariés. L’aménagement de l’open-space doit donc être fait de manière à ne pas être nuisible au bon fonctionnement de l’entreprise. Voici quelques conseils pour aménager au mieux un open-space afin que les salariés ne soient pas réticents à cette organisation.

Lorsqu’on travaille il peut être difficile de garder un bon équilibre alimentaire (déplacements, manque de temps, fast-foods à proximité, grignotage…). Il est important de faire attention à son alimentation, sans cesser de se faire plaisir pour autant. Comment faire pour mieux manger au travail et apprécier la pause déjeuner ?

Depuis 2006, le coworking ne cesse de se développer. Il s’agit d’un type d’organisation du travail caractérisé par un lieu de travail partagé et un moyen d’échange entre travailleurs. Découvrez pour qui le coworking est adapté, comment y recourir et ses avantages.

Posséder un parking d’entreprise représente un investissement, mais il présente plusieurs avantages pour l’entreprise et les salariés. Pour le concevoir et le gérer, il est essentiel de respecter certaines règles et suivre quelques bons conseils.

D’après une étude Randstad menée en 2019, 18% des Français estiment exercer un emploi inutile. Est-ce votre cas ? Quels sont les types de bullshit jobs ? Comment redonner du sens à son travail ?

Les titres-restaurant peuvent être utilisés dans les supermarchés, quelle que soit leur taille, pour le paiement de produits alimentaires. La liste des produits éligibles pourrait évoluer dès 2025 : cela dépend de la prorogation ou non de l’assouplissement des règles d’utilisation, actuellement prévu jusqu’au 31 décembre 2024.

Ces dernières années, le télétravail s’est de plus en plus répandu, surtout suite au confinement de par la pandémie de covid-19. Occasionnel ou régulier, les avantages de ce mode de travail ont souvent été mis en avant. Pourtant, aujourd’hui, des géants de la tech et notamment Google, changent de politique sur le télétravail. Les contrôles sont renforcés et les sanctions accrues.