Quels sont les bienfaits du yoga au travail ?

Qu’est-ce que le yoga ?

Le yoga est une discipline basée sur un entrainement physique et mental, qui permet un épanouissement du corps et de l’esprit, afin d’être en accord avec soi-même, les autres, son environnement et l’univers. Il existe différents types de yoga, notamment : le hatha yoga (enchainement de postures), le green yoga (thérapeutique), fly yoga (aérien), lyengar (alignement)…

Quand et comment faire du yoga au bureau ?

Au niveau mondial, cette discipline compte plus de 250 millions adeptes. Elle est accessible à tous, quel que soit le niveau de forme physique, et peut être pratiquée chez soi ou au bureau. Les exercices de respiration peuvent être mis en place au travail plus facilement. En outre, il est conseillé de faire du yoga le matin ou le midi, et ne pas avoir mangé au moins une heure avant.

Quels sont les avantages du yoga au travail ?

Développement de la marque employeur

Proposer des séances de yoga aux salariés peut être un bon moyen d’améliorer l’image de son entreprise, puisque le bien-être est un élément essentiel pour 86% des Millenials. Les salariés seront plus fidèles (taux de turnover 25% moins élevé que la moyenne) et communiqueront positivement à propos de votre entreprise. Si vous souhaitez recruter, vous attirerez plus de candidats.

Une enquête menée avec Opinion Way en 2018 montre l’impact positif de la mise en place d’une pratique sportive (telle que le yoga) en entreprise, sur la marque employeur : ouverture d’esprit (84%), bienveillance (82%), audace (73%).

Amélioration des relations

Si des séances de yoga sont organisées au bureau, cela permet aux salariés de se rencontrer, de mieux de connaitre et d’avoir un intérêt commun en dehors du travail.
Faire du yoga, à domicile ou au travail, permet d’être davantage bienveillant envers les autres et de se découvrir soi-même. La communication entre collègues, notamment lors de réunions, devient plus aisée et constructive. L’esprit d’équipe est donc renforcé et la compétition s’efface.

Bien-être et santé des salariés

La perte de chiffre d’affaires en raison de l’épuisement physique et psychologique des salariés a été estimée entre 14 et 24 milliards d’euros, d’après une étude de Technologica. Il est utile de faire du yoga puisqu’il aide à résoudre de nombreux problèmes physiques et mentaux. En tant qu'employeur, proposer à ses salariés de faire du yoga est donc une bonne idée pour réduire l'absentéisme et les arrêts maladie.

Baisse de la fatigue

D’après une étude de Malakoff Médéric Humanis, 53% des salariés sont fatigués par leur travail. La pratique du yoga 2 à 3 fois par semaine permet d’éviter les coups de barre et d’être apaisé.

Hausse de la concentration

Lorsqu’il est pratiqué régulièrement, le yoga permet d’améliorer le fonctionnement cognitif du cerveau et de mieux se concentrer. La capacité à se focaliser sur une seule chose (dharana) est développée.

Renforcement physique

Le yoga est une discipline contribuant au renforcement des articulations, au développement de la musculature. Elle permet d’accroitre la force, la stabilité et la souplesse.

Réduction des problèmes physiques

Faire du yoga aider à ne plus adopter de mauvaises postures pour travailler (port de charges lourdes le dos courbé, jambes croisées au bureau…), à se positionner correctement, afin de réduire de nombreux maux physiques tels que les troubles musculo-squelettiques: dos, épaules, nuque, poignets, chevilles…

Réduction du stress

D’après une étude de l’INRS, le premier motif d’arrêt maladie est le stress (60%). Beaucoup de salariés sont touchés par le burn-out. Pour quelles raisons ? Des mauvaises conditions de travail, une surcharge de travail, une pression trop importante… Pratiquer le yoga aide à écouter son corps, et facilite la gestion des émotions et des situations compliquées. Cela peut aussi être utile pour un auto entrepreneur ou chef d'entreprise, pour qui la pression peut aussi être importante et donc fatiguante.

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