Vie en entreprise
Des informations pratiques pour les dirigeants et les salariés
Plus qu'un simple espace d'actualités sur notre logiciel de facturation en ligne et de gestion d'entreprise, le blog Wuro est une véritable mine de ressources pour les dirigeants et les salariés. Notre mission est de fournir des informations essentielles et des conseils pratiques sur la vie en entreprise et tous les aspects de la gestion d'entreprise, de la comptabilité aux ressources humaines, de la fiscalité à la création d'entreprise.
Nous croyons que les décisionnaires d'entreprises, qu'il s'agisse de PME ou d'autoentreprises, méritent d'avoir les outils et les connaissances nécessaires pour réaliser leurs projets de manière optimale. C'est pourquoi nous nous engageons à vous fournir des informations actualisées, des analyses approfondies et des conseils d'experts pour vous aider à naviguer dans le monde complexe de l'entreprise.
L'actualité du travail en entreprise
Recettes, bénéfices, chiffre d'affaires: quelles différences ?
La gestion d'une entreprise nécessite de maitriser certains termes relatifs à la comptabilité, tels que bénéfices, recettes et chiffre d'affaires. Il peut être difficile de s'y retrouver et de ne pas les confondre. Voici plus de détails sur ces différentes notions qui faciliteront leur compréhension.
Comment numéroter ses factures ?
Numéroter correctement ses factures est essentiel afin de respecter la loi. Découvrez les trois règles à suivre lors du choix de numérotation des factures, et les erreurs à ne pas faire lors de la numérotation de ses factures.
Congés payés : jours ouvrables et jours ouvrés
Les congés payés s’acquièrent soit en jours ouvrés, soit en jours ouvrables. Découvrez les règles de calcul pour l'attribution des congés payés aux collaborateurs, et comment un logiciel de gestion des absences tel que Wuro peut vous aider à mieux gérer leurs absences.
Les derniers actualités sur la vie en entreprise
Quelles sont les mentions obligatoires sur les factures ?
La facture est un document pouvant être obligatoire, qui doit être délivrée dès la réalisation de la vente ou de la prestation de services. On parle également de notes d’honoraires dans le cadre des professions libérales. Découvrez quelles sont les mentions obligatoires sur toute facture.
Mise en place de la facturation électronique obligatoire : pas de nouveau report
La mise en place obligatoire de la facturation électronique était initialement prévue entre 2023 et 2025, puis entre juillet 2024 et janvier 2026, avant d’être envisagée à partir du 1er septembre 2026. En Mars 2025, un amendement prévoyant de repousser la mesure d’un an à nouveau avait été adopté. Mais il n’y aura pas de nouveau report cette fois-ci.
Facturation électronique : Coût d’une plateforme de dématérialisation partenaire
Puisqu’il n’est plus prévu que le Portail Public de Facturation (PPF) permette l’émission et la réception des factures électroniques, les entreprises doivent souscrire une plateforme de dématérialisation partenaire. Découvrez quels sont les tarifs pratiqués par les PDP.
Reconstitution des capitaux propres de la société : les démarches à effectuer
Quand une entreprise est confrontée à la perte de la moitié de son capital social, et que les capitaux propres deviennent inférieurs au capital social, elle peut régulariser sa situation en reconstituant ses capitaux propres, si la dissolution a été écartée par les associés. Voici les conditions dans lesquelles la reconstitution des capitaux propres est possible et les démarches à réaliser.
Comment gérer le décès d’un associé de l’entreprise ?
La perte d’un associé au sein d’une entreprise peut être un moment difficile à vivre. Connaître les formalités administratives à réaliser dans cette situation reste toutefois essentiel.
Facturation électronique : La PDP de l’ordre des experts comptables ne sera finalement pas gratuite
Suite à l’annonce du gouvernement concernant le Portail Public de Facturation (PPF) en octobre 2024, l’Ordre des experts comptables avait prévu de mettre en place une plateforme de dématérialisation et indiqué qu’elle serait accessible gratuitement pour les entreprises. La gratuité n’est plus à l’ordre du jour.
Un formulaire d’arrêt de travail plus sécurisé obligatoire dès juin 2025
Depuis septembre 2024, un formulaire d’arrêt de travail papier plus sécurisé a été mis en place par l’Assurance maladie afin de lutter plus efficacement contre les fraudes. Celui-ci sera obligatoire dès le mois de Juin 2025.
Comment éviter les chutes de plain-pied ?
Parmi les risques auxquels sont confrontés les salariés au travail, on retrouve la chute. Il peut s’agir d’une chute de hauteur ou de plain-pied. Les chutes de plain-pied sont fréquentes et peuvent être plus graves qu’elles en ont l’air. D’après un Communiqué de Presse de 2022 de l’Assurance Maladie, environ 6 accidents du travail sur 10 sont provoqués par une chute de plain-pied. En tant qu’employeur, il est primordial de mettre en place des mesures pour les prévenir.
Le dirigeant d'une entreprise peut-il bénéficier d'un logement de fonction ?
Si un dirigeant d’entreprise a besoin d’un logement de fonction dans le cadre de ses missions, en raison de ses déplacements professionnels, peut-il en avoir un, au même titre que les salariés ? Découvrez dans quels cas cela est possible.
Comment concevoir correctement le parking de son entreprise ?
Posséder un parking d’entreprise représente un investissement, mais il présente plusieurs avantages pour l’entreprise et les salariés. Pour le concevoir et le gérer, il est essentiel de respecter certaines règles et suivre quelques bons conseils.
Comment définir l’objet social d’une entreprise ?
Lors de la création d’une entreprise, au moment d’établir les statuts, un objet social doit être défini. Voici comment déterminer correctement l’objet social de sa société, afin d’éviter les sanctions en cas de non-respect des règles.
Un associé peut-il quitter une société s’il le souhaite ?
L’associé d’une société peut souhaiter se retirer d’une société pour diverses raisons (valeurs non partagées, début d’une nouvelle activité…). Découvrez dans quelles conditions le retrait d’un associé est possible, selon la forme juridique de l’entreprise.
Les avantages de la certification ISO/IEC/27001
Toute entreprise qui a mis en place un système de management de la sécurité de l’information peut réaliser les démarches nécessaires pour obtenir la certification ISO/IEC/27001. Découvrez les avantages de cette certification et les étapes pour en bénéficier.
En tant que professionnel, puis-je refuser le paiement en espèces ?
Le paiement en espèces peut parfois être refusé, plafonné ou interdit. En tant que professionnel, il est important de savoir dans quel cas vous pouvez refuser le paiement en liquide de vos clients. Découvrez aussi ce que vous risquez si vous n’acceptez pas les pièces et billets sans raison valable.
Qu’est-ce que la qualification SecNumCloud ?
Dans le cadre de l’immatriculation en tant que plateforme de dématérialisation partenaire, en cas de recours à un prestataire d’hébergement, l’obtention d’un numéro de qualification SecNumCloud est nécessaire. Découvrez comment obtenir cette qualification, et de quoi il s’agit.
Comment devenir une plateforme de dématérialisation partenaire ?
Les obligations liées à la facturation électronique entreront en vigueur progressivement dès septembre 2026. Il sera nécessaire de recourir à des plateformes de dématérialisation partenaires (PDP) pour émettre et recevoir des factures électroniques, et transmettre des données à l’administration. Comment devenir une plateforme de dématérialisation partenaire ?
Les sanctions applicables en cas de non-respect des obligations liées à la facturation électronique
En cas de non-respect des obligations relatives à la facturation électronique, des sanctions peuvent être appliquées. Découvrez ce que risquent les plateformes de dématérialisations et les entreprises en cas de manquement aux obligations.
La mise en place d’un congé pour interruption volontaire de grossesse (IVG)
Il existe un congé en cas d’interruption médicale de grossesse. Est-ce que dans le cas d’une interruption volontaire de grossesse (avortement), un congé peut-il également être accordé aux salariées et à leur partenaire ?