Réussir un entretien d’embauche en visioconférence

Avantages

But et avantages de l’entretien en visioconférence

Tout comme pour un entretien en face à face, l’objectif principal est toujours d’analyser le comportement du candidat et ses compétences afin de savoir si son profil pourrait correspondre au poste. L’entretien en visioconférence permet au recruteur d’approfondir certains éléments du CV et ainsi de pouvoir faire un tri dans les premières candidatures retenues. Un entretien en face à face pourra être proposé ensuite.

L’entretien en visioconférence permet :

• Un gain de temps (25 à 40 minutes, au lieu d’environ une heure en face à face)
• De réagir rapidement en cas de besoin de recrutement urgent
• De faire un premier tri avant un entretien en face à face
• Plus d’efficacité
• Un gain d’argent (pas de coût de déplacement)
• D’effectuer un entretien avec un candidat situé dans un autre pays
• Moins de stress pour le candidat

Info :
Un entretien plus court. Comptez 25 à 40 minutes en visioconférence, au lieu d’environ une heure en face à face, sans coût de déplacement.

La visioconférence fait gagner du temps et de l’argent, et sert souvent de premier tri avant un entretien en face à face.

Conseils

Conseils pour préparer et réussir son entretien en visioconférence

Avant l’entretien

Soigner la préparation de son entretien d’embauche quel que soit le type de celui-ci est primordial. Il est nécessaire :

• Pour le candidat :
  • De se renseigner sur l’entreprise (activité, historique…) et le poste à pourvoir (service, missions…)
  • De faire le point sur son expérience, ses motivations et ses interrogations
• Pour le recruteur :
  • De prendre connaissance du CV du candidat et de ses expériences
  • De préparer des questions, une mise en situation, d'avoir un récapitulatif des points à aborder
• Pour les deux parties :
  • Tester son matériel et faire des essais pour ne pas être déstabilisé par un problème technique lors de l’entretien (casque, micro, webcam, connexion internet, logiciel)
  • De faire attention à l’environnement (luminosité, arrière-plan) dans lequel l’entretien va se dérouler

Pendant l’entretien

Il faut tout d’abord se comporter de la même manière que pour un entretien en face à face et prendre les mêmes dispositions (avoir son CV, de quoi prendre des notes, porter une tenue correcte, sourire, se tenir correctement …). Penser aussi à :

• S’installer dans une pièce calme, qui permet de ne pas être dérangé (par quelqu’un, un animal, bruits environnants …)
• Garder la bonne distance avec la webcam
• Faire répéter si une question n’a pas été entendue ou comprise : surtout qu’à distance, c’est parfois plus difficile s’il y a des grésillements par exemple
• Bien diriger le regard : il ne faut pas se concentrer sur le retour d’image sur l’écran, mais plutôt sur la webcam pour vous impliquer au mieux dans l’échange et regarder vers votre interlocuteur.

Astuce :
Regardez la webcam, pas l’écran. Vous vous impliquez mieux dans l’échange et regardez vers votre interlocuteur.

Préparez l’entretien comme en face à face, testez votre matériel et choisissez une pièce calme.

Questions fréquentes

Aller plus loin

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