Dans Santé et Sécurité
En mars 2015 l'installation d'au moins un détecteur de fumée va être obligatoire dans tous les logements (appartement, maison).
Qu'en est-il pour les locaux professionnels ? Vous êtes une entreprise et vous vous posez la question sur vos obligations en matière de sécurité incendie, nous allons essayer d'y répondre.
Il est question ici des entreprises de moins de 50 personnes qui ne manipulent pas de matières inflammables et non considérées comme ERP (établissements recevant du public ex : centres commerciaux, cinéma etc.), n'occupant pas un IGH (immeuble de grande hauteur), ni ICPE (installation classée pour la protection de l’Environnement).
Pour les entreprises entrant dans ce champ, le code du travail qui s'applique Article R4227-28 : "L'employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d'incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l'intérêt du sauvetage des travailleurs."
Ce texte ne détaille pas les mesures nécessaires mais dans le cadre de la prévention des risques professionnels l'employeur se doit de tenir un document unique d’évaluation des risques dès l’embauche du premier salarié.
Dans ce document les risques d'incendie sont abordés et évalués en fonction de vos locaux, en fonction des risques relevés il vous appartient donc tout en tenant compte de l'article R4227-28 de réduire un maximum ces risques.
Ainsi que celles, quelle que soit leur importance, où sont manipulées et mises en œuvre des matières inflammables (Article R4227-22 du code du travail)
Ces entreprises doivent :
Les ERP sont soumis à de nombreuses régles et pas uniquement sur la sécurité incendie
Voici quelques points non exaustifs concernant la sécurité incendie :
Certaines dispositions peuvent être spécifiques au type d'établissement.
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