Détecteurs de fumée obligatoires dans les entreprises ?

Détecteurs de fumée obligatoires dans les locaux professionnels ?

Dans Santé et Sécurité

Depuis mars 2015, l'installation d'au moins un détecteur de fumée est obligatoire dans tous les logements (appartement, maison). Vous êtes une entreprise et vous vous questionnez sur vos obligations en matière de sécurité incendie, nous vous apportons les réponses. Voici les obligations concernant les locaux professionnels.

L’essentiel en 30 secondes

  • Moins de 50 personnes : le Code du travail s’applique ; l’employeur prend les mesures pour combattre rapidement un début d’incendie (article R4227-28).
  • Document unique : les risques d’incendie y sont évalués selon vos locaux, dès l’embauche du premier salarié.
  • Détecteur de fumée : le Daaf est obligatoire pour certaines activités (cabinet libéral, restaurant…) ou si les locaux servent aussi d’habitation ; sinon, il est vivement recommandé.
  • Plus de 50 personnes : ou matières inflammables, il faut une alarme sonore, une consigne de sécurité incendie affichée, des essais et des exercices.
  • ERP : soumis à de nombreuses règles, dont l’éclairage de sécurité et les moyens de secours.

Moins de 50

Entreprises réunissant moins de 50 personnes

Il est question ici des entreprises de moins de 50 personnes qui ne manipulent pas de matières inflammables et non considérées comme ERP (établissements recevant du public ex : centres commerciaux, cinéma etc.), n'occupant pas un IGH (immeuble de grande hauteur), ni ICPE (installation classée pour la protection de l’Environnement).

Pour les entreprises entrant dans ce champ, c'est le Code du travail qui s'applique Article R4227-28 : "L'employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d'incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l'intérêt du sauvetage des travailleurs".

Ce texte ne détaille pas les mesures nécessaires, mais dans le cadre de la prévention des risques professionnels, l'employeur se doit de tenir un document unique d’évaluation des risques dès l’embauche du premier salarié.

Dans ce document les risques d'incendie, sont abordés et évalués en fonction de vos locaux. En fonction des risques relevés, il vous appartient donc tout en tenant compte de l'article R4227-28 de les réduire au maximum.

Comment réduire les risques d'incendie ?

Afin de réduire les risques d'incendie, plusieurs solutions doivent ou peuvent être mises en place :

  • Afficher les consignes de sécurité incendie (affichage obligatoire au sein de l'entreprise)
  • L'installation d'extincteurs est obligatoire conformément à l'Article R4227-29 du Code du travail
  • La formation du personnel à l'utilisation des extincteurs est implicitement obligatoire d'après l'article R4227-28. En effet, l'installation d'extincteurs ne suffit pas si personne ne sait s'en servir. Il est donc important de s'assurer qu'au moins une personne à proximité sache en faire l'utilisation. Il convient d'ajuster le nombre de personnes à former en fonction de la grandeur des locaux.
  • Obligation de tenir un registre de sécurité (Article L4711-1 du code du travail)
  • Installer des détecteurs de fumée : Le détecteur avertisseur autonome de fumée (Daaf) est obligatoire pour certaines activités professionnelles (cabinet libéral, restaurant...), ou si les locaux sont à la fois à usage d'habitation et pour la réalisation de l'activité professionnelle. Dans les autres cas, il est vivement recommandé car il s'agit d'un système efficace nécessitant une installation peu coûteuse.

Astuce :
Un détecteur, même quand il n’est pas imposé. Dans les cas où le Daaf n’est pas obligatoire, il est vivement recommandé : c’est un système efficace dont l’installation coûte peu.

Pour une petite entreprise, la sécurité incendie passe par le document unique, les extincteurs, la formation, le registre de sécurité et, souvent, un détecteur.

Plus de 50

Entreprises réunissant fréquemment plus de 50 personnes

Les entreprises qui réunissent fréquemment plus de 50 personnes, ainsi que celles, quelle que soit leur importance, où sont manipulées et mises en œuvre des matières inflammables (Article R4227-22 du code du travail) doivent :

Entreprises considérées ERP

Les ERP sont soumis à de nombreuses règles et pas uniquement concernant la sécurité incendie. Voici quelques points non exhaustifs concernant la sécurité incendie :

Certaines dispositions peuvent être spécifiques au type d'établissement.

À noter :
Les ERP ont leurs propres règles. Les règles des établissements recevant du public vont au-delà de la sécurité incendie, et certaines dispositions sont spécifiques au type d’établissement.

Au-delà de 50 personnes, ou avec des matières inflammables, l’alarme sonore, la consigne affichée et les exercices deviennent obligatoires.

Questions fréquentes

Un détecteur de fumée est-il obligatoire dans une entreprise ?

Le Daaf est obligatoire pour certaines activités professionnelles (cabinet libéral, restaurant…) ou si les locaux sont à la fois à usage d’habitation et d’activité professionnelle. Dans les autres cas, il est vivement recommandé.

Que dit le Code du travail pour une entreprise de moins de 50 personnes ?

L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu, dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs (article R4227-28).

Les extincteurs sont-ils obligatoires ?

Oui : leur installation est obligatoire. La formation du personnel à leur utilisation est implicitement obligatoire, car l’installation ne suffit pas si personne ne sait s’en servir.

Que doivent faire les entreprises de plus de 50 personnes ?

Celles qui réunissent fréquemment plus de 50 personnes, ou qui manipulent des matières inflammables, doivent avoir une alarme sonore, afficher une consigne de sécurité incendie et faire des essais, visites et exercices.

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