Blog de la gestion d'entreprise

Un salarié est fréquemment en arrêt de travail ? Un doute concernant l’arrêt maladie d’un salarié ? Il arrive que certains arrêts soient abusifs, et qu’ils nuisent au bon fonctionnement de l’entreprise. Comment l’employeur peut-il agir face à cette situation (contrôle, licenciement…) ?

Que ce soit lors d’un recrutement, pour exercer un métier en relation avec la clientèle, ou pour se sentir mieux dans n’importe quel contexte professionnel, il est important de sourire et d’avoir une dentition saine.

Le dispositif d’aide mis en place en 2020 visant à encourager les entreprises à recruter des salariés en alternance (apprentissage et professionnalisation) devait prendre fin le 30 juin 2020 mais va finalement être prolongé jusqu’au 31 décembre 2022.

Toute l’équipe reste disponible pour recueillir vos idées et veille à l’amélioration de l’outil de gestion d’entreprise afin qu’il réponde toujours plus à vos besoins. Voici les nouveautés de Septembre 2022.

Le plan d’accompagnement des entreprises à la sortie de crise devait se terminer fin juin 2022 mais il est désormais prolongé jusqu’au 31 décembre 2022.

Une annexe comptable est un document qui accompagne le compte de résultat et le bilan, figurant au sein des comptes annuels, dont le but est d’améliorer la compréhension de ces derniers. Il existe plusieurs types d’annexes (comptable, comptable simplifiée et comptable abrégée) dont les contenus sont différents. Certaines entreprises peuvent être dispensées de réaliser une annexe comptable.

La mixité hommes-femmes dans les entreprises est un objectif à atteindre pour qu’il y ait plus d’égalité, mais pas seulement. Il est également question de bien-être au travail. En effet, lorsque des personnes ne travaillent qu’avec des personnes de leur genre, celui-ci peut être impacté négativement. Certaines entreprises ignorent encore les bienfaits de la mixité sur les conditions de travail et la performance

Le code de la Santé Publique interdit la consommation et la possession de drogue. La prise de stupéfiants est punissable d’un an d’emprisonnement et la détention de produits stupéfiants expose à 10 ans d’emprisonnement et 7 500 000 euros d’amende. Quand un salarié consomme, vend de la drogue ou est sous son influence au travail, que risque-t-il ? L’employeur doit préserver la sécurité des salariés et l’image de son entreprise. Quels sont ses droits ?

Le minimum garanti est une valeur permettant l’évaluation de certains avantages en nature, frais professionnels et aides sociales. Comment son montant est-il défini ?

Le plafond des tickets restaurant devait passer de 19 à 25 euros dès le 1er septembre 2022. Finalement, cette mesure ne devrait être effective qu’à partir du 1er octobre 2022.

Repas en terrasse, matinées randonnées, après-midi piscine, soirées à la plage, ciel bleu, paysages à couper le souffle… Les vacances ont malheureusement une fin et c’est à ce moment qu’arrive souvent le fameux blues du retour de vacances : un sentiment de déprime vis-à-vis de la reprise du travail. Selon une enquête de Tripadvisor, 75% des français ont déjà ressenti cette émotion. Quelles en sont les causes et comment l’éviter ?

Le Smic est revalorisé chaque année. En 2022, il a pour l’instant été revalorisé trois fois. Quel est son nouveau montant ?

L’article R. 4461-1 du Code du Travail relatif à la prévention des risques en milieu hyperbare s’applique lorsque les travailleurs sont soumis à une pression relative dépassant 100 hectopascals (soit 0,1 bar) lors de travaux ou interventions avec ou sans immersion. Quels sont les risques pour les salariés concernés ?

Notre équipe reste à vos côtés pour vous aider dans la gestion de votre entreprise et ne cesse d’améliorer l’outil. Voici les nouveautés d'Août 2022.

L’escape game (jeu d’évasion) est un jeu d’équipe durant lequel les participants sont enfermés dans une pièce et doivent ensemble résoudre des énigmes, chercher des indices dans un temps imparti pour en sortir. Et d’après Platon, on en apprend plus sur quelqu’un en une heure de jeu qu’en discutant un an avec lui. C’est pourquoi l’escape game peut être un bon outil de recrutement.

Suite au Covid-19, les conditions d’utilisation des tickets restaurant ont évolué plusieurs fois. Il y a à nouveau du changement dès le 1^er septembre 2022 vis-à-vis du plafond et des produits pour lesquels les titres restaurant peuvent être utilisés.

Certains salariés sont exposés à des rayonnements ionisants (émis par des substances radioactives ou générés par l’activité humaine), pouvant avoir des effets sur la matière vivante. Quels sont les secteurs d’activité concernés ? Comment prévenir les risques liés l’exposition à ces rayonnements ?

Lorsqu’un salarié souhaite reprendre ou créer une entreprise, il peut demander un congé pour reprise ou création d’entreprise, durant lequel il pourra réaliser ce projet. Quelles sont les conditions à respecter ? L’employeur peut-il refuser la demande ? Que se passe t-il quand le congé prend fin ?

Parmi les différents numéros attribués à une entreprise, on peut retrouver le numéro de TVA intracommunautaire qui est un numéro d’identification individuel. Comment et dans quel cas est-il attribué à une entreprise ? Comment vérifier un numéro de TVA intracommunautaire ?

La rivalité féminine dans le monde professionnel existe, mais reste un sujet peu abordé ou n’étant pas toujours pris au sérieux. La misogynie au travail persiste, et n’est pas forcément entretenue par les hommes. En effet, la plupart des plaintes pour harcèlement moral proviennent de femmes, contre des femmes. Que pensent les femmes du fait de travailler avec d’autres femmes ? D’où vient cette rivalité ?

Il existe des dispositifs permettant d’être à la retraite plus tôt ou d’améliorer le montant de celle-ci. Lorsqu’un salarié est inapte au travail, il peut partir en retraite pour ce motif. Quelles sont les conditions pour en profiter ?

Le terme « no-show » (« non-présentation » en français) est utilisé pour désigner le fait qu’un rendez-vous prévu n’a pas été honoré par quelqu’un. De nombreux professionnels y sont confrontés régulièrement, quelle que soit l’activité (restauration, loisirs, beauté, santé…). Quelles sont les conséquences du no-show ? En quoi la prise de rendez-vous en ligne est une bonne idée pour l’éviter ?

Le test MBTI est un outil d’évaluation psychologique mis au point en 1962, et est l’un des plus utilisés dans le monde. Le "Myers Briggs Type Indicator" permet de définir le type psychologique d’un individu. Il peut être proposé aux candidats lors d’un entretien d’embauche ou aux salariés pendant leur carrière.

L’équipe continue de recueillir vos suggestions afin d’améliorer l’outil pour faciliter la gestion de votre entreprise. Voici les nouveautés de Juillet 2022.

Les congés peuvent être décomptés en jours ouvrés ou ouvrables. Comment est réalisé le décompte des jours de congés lorsqu’il y a un jour férié ? Tout dépend si le jour férié est habituellement travaillé ou chômé dans l’entreprise.

Le compte courant d’associé permet à un associé de faire des apports à une société en cas de besoin de trésorerie. Les sommes versées peuvent lui être remboursées dès qu’il en fait la demande. Néanmoins, dans certains cas, le refus de remboursement peut être justifié.

Il est important de faire un métier qu’on aime. Certaines personnes ont d’ailleurs la chance d’exercer ou d’avoir déjà eu un job insolite, dont beaucoup rêveraient ! Manger des cookies, boire de la bière, voyager, garder des pandas… seriez-vous tenté ?

Dans la plupart des entreprises, ce sont les dirigeants et les RH qui gèrent la politique salariale et sont décisionnaires concernant l’évolution salariale des employés. Dans certaines entreprises libérées, les salaires sont connus de tous et les salariés peuvent décider des augmentations.