Vie en entreprise
Des informations pratiques pour les dirigeants et les salariés
Plus qu'un simple espace d'actualités sur notre logiciel de facturation en ligne et de gestion d'entreprise, le blog Wuro est une véritable mine de ressources pour les dirigeants et les salariés. Notre mission est de fournir des informations essentielles et des conseils pratiques sur la vie en entreprise et tous les aspects de la gestion d'entreprise, de la comptabilité aux ressources humaines, de la fiscalité à la création d'entreprise.
Nous croyons que les décisionnaires d'entreprises, qu'il s'agisse de PME ou d'autoentreprises, méritent d'avoir les outils et les connaissances nécessaires pour réaliser leurs projets de manière optimale. C'est pourquoi nous nous engageons à vous fournir des informations actualisées, des analyses approfondies et des conseils d'experts pour vous aider à naviguer dans le monde complexe de l'entreprise.
L'actualité du travail en entreprise
Faut-il privilégier la communication asynchrone ?
La communication asynchrone se caractérise par des échanges en différé, permettant de décider quand répondre à son interlocuteur (contrairement à la communication synchrone qui est en temps réel). Quels sont ses avantages ? Dans quel contexte faut-il y recourir ?
Comment éviter le burn-out en tant qu’entrepreneur ?
Le burn-out concerne tous les secteurs d’activité, n’importe quel poste de travail ou statut. La gestion d’une entreprise génère du stress et peut conduire l’entrepreneur au burn-out. Selon une étude menée par Morning Consult auprès de petites entreprises américaines en 2022, 53% des dirigeants interrogés ont affirmé que le burnout est un frein à la réussite de l’entreprise. C’est pourquoi en tant qu’entrepreneur, il est essentiel de comprendre ses causes et de connaître les moyens de l’éviter.
Changer la date de clôture de l’exercice comptable de son entreprise
L’exercice comptable d’une entreprise est clôturé chaque année à la même date, qui a été définie lors de son immatriculation. Dans certains cas, il est possible de modifier celle-ci. Nous vous expliquons les démarches à réaliser.
Les derniers actualités sur la vie en entreprise
Quelles sont les règles concernant la rémunération des stagiaires ?
En tant qu’employeur vous devez rémunérer vos stagiaires dans certaines conditions. Découvrez le montant minimum de la gratification de stage et les modalités de versement.
Création et gestion d’une entreprise saisonnière
Créer et gérer une entreprise saisonnière nécessite d’être organisé et d’anticiper la fluctuation des ventes selon la période. Découvrez ce qu’est une entreprise à caractère saisonnier et nos conseils pour la gérer de façon efficace.
Un gérant peut-il bénéficier du congé de paternité ?
Un gérant majoritaire ou minoritaire peut bénéficier du congé de paternité et d’une indemnité suite à la naissance de son enfant sous certaines conditions. Découvrez les démarches à effectuer ainsi que le mode de calcul de l’indemnité.
Quel est le rôle d’une branche professionnelle ?
La branche professionnelle est un regroupement d’entreprises appartenant à un même secteur d’activité et relevant d’une convention collective (bâtiment, métallurgie, coiffure…). Découvrez les missions d’une branche professionnelle, et pourquoi il est important de la distinguer de la convention collective.
Loi Rixain : représentation paritaire aux instances dirigeantes
L’article 14 de la loi Rixain fixe des obligations pour les entreprises afin que la représentation entre les femmes et les hommes aux instances dirigeantes soit bien équilibrée. Découvrez ces obligations, ce qui est entendu par instances dirigeantes et les conditions à remplir.
Comment bien choisir la date de clôture de son exercice comptable ?
La date de clôture de l’exercice comptable est choisie au moment de la création d’une entreprise et peut être modifiée dans certains cas. Quels sont les critères à prendre en compte afin de bien définir la date de clôture son exercice comptable ?
Outplacement : Quand le reclassement externe d’un salarié est-il possible ?
En tant qu’employeur vous pouvez être amené à effectuer le reclassement externe d’un ou plusieurs salariés. Il s’agit d’accompagner vers un emploi en dehors de l’entreprise. Découvrez dans quels cas l’outplacement est possible et quels sont les avantages pour l’entreprise.
Les indemnités journalières maternité d’une cheffe d’entreprise sont-elles imposables ?
Lorsqu’une dirigeante d’entreprise est enceinte, elle perçoit des indemnités journalières maternité si elle respecte les conditions nécessaires. Est-ce que celles-ci sont imposables ?
Qu’est-ce qu’un rendez-vous de liaison ?
Le rendez-vous de liaison a été introduit par la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail et permet de maintenir un lien entre l’employeur et le salarié durant son arrêt de travail. Quand est-il organisé ? Quels points y sont abordés ?
Qu’est-ce qu’une visite médicale de reprise ?
La visite médicale de reprise (à ne pas confondre avec la visite de pré-reprise) est un examen obligatoire pratiqué par le médecin du travail. Quand a-t-elle lieu ? Quel est son but ?
Quels sont les différents types d'accords professionnels ?
Il existe plusieurs types d’accords professionnels (accord d’entreprise, accord de branche, accord collectif…) dont le rôle est de définir les conditions de travail, les avantages et les droits des travailleurs. Découvrez leur but et dans quel cas ils peuvent être conclus.
L’évènement hors du temps et lieu de travail peut parfois être un accident du travail
Pour être qualifié d’accident du travail, l’évènement doit causer une lésion psychique ou corporelle et survenir sur le lieu ou durant les heures de travail. Toutefois, s’il n’a pas lieu dans ces conditions, un évènement peut-il être considéré comme un accident du travail si l’origine est professionnelle ?
Contribution patronale : Le versement mobilité dès 11 salariés
Le versement mobilité est une contribution patronale perçue par l’URSSAF, permettant de financer les transports en commun. Découvrez les conditions à remplir par l’entreprise, son calcul et comment la déclarer.
Comment bien mener un entretien de recadrage ?
Un entretien de recadrage (à ne pas confondre avec l’entretien disciplinaire) peut être organisé par un supérieur hiérarchique afin d’échanger avec un salarié qui a fait une erreur ou qui n’a pas respecté le règlement de l’entreprise. Voici comment bien préparer cet entretien pour qu’il se déroule au mieux.
Qu’est-ce qu’une créance salariale ?
Certaines sommes (salaire, indemnités…) sont dues par l’employeur aux salariés. En cas de non-paiement de celles-ci, il s’agit de créances salariales. Quels sont les droits des salariés dans ce cas ? Quelles sont les conséquences pour l’employeur ?
Prévention des risques liés aux chutes de hauteur
La chute de hauteur est la 2ème cause d’accidents mortels au travail. Comment prévenir et évaluer les risques de chute en hauteur ?
Comment repérer et lutter contre les faux avis clients ?
Il est important pour une entreprise d’avoir des avis clients positifs (fidélisation des clients, amélioration du référencement…). Cependant, il arrive qu’il y ait de faux avis (positifs ou négatifs). Voici comment les repérer et éviter qu’ils impactent votre e-réputation.
Quels sont les avantages de la communication synchrone ?
La communication synchrone est une communication en temps réel entre deux ou plusieurs personnes. Elle permet d’échanger de façon directe et instantanée. Il peut s’agir d’une discussion en face à face, un appel, d’une réunion, d’une visioconférence, où d’une conversation par messagerie instantanée. Quels sont ses avantages ? Quand recourir à la communication synchrone ?