Comment bien accueillir un nouveau salarié ?

Avant que le salarié arrive dans l'entreprise, pensez à :

• Préparer le matériel, équipements, logiciels nécessaires à la réalisation de son travail
• Créer des identifiants informatiques, de messagerie et tout éventuel compte
• Informer les salariés, plus particulièrement les équipes concernées, de l’arrivée d’une nouvelle personne ainsi que de son rôle

Dès le premier jour de travail du salarié :

• Faire visiter les locaux (bureaux, salles de réunions, sanitaires, lieu de restauration…)
• Présenter le salarié aux collaborateurs
• Faire prendre connaissance du règlement intérieur, des consignes à suivre et de la convention collective
• Expliquer la culture d’entreprise pour favoriser les bonnes relations de travail

Après l'arrivée du salarié, (quelques jours ou semaines plus tard) :

• Faites des points concernant la compréhension du salarié à propos du travail, son ressenti, ses besoins, ses acquis…
• Attribuez un tuteur pour aider le salarié
• Donnez lui des informations pour améliorer sa connaissance de l’entreprise
• Portez attention à l’intégration du salarié (isolement ou non ?)