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Comment s’intégrer dans une nouvelle entreprise ?

Le 06/04/2016

Dans Communication en entreprise

Obtenir un travail est une vraie réussite. Être bien intégré dans l’entreprise permet de la rendre encore plus agréable. Vous pouvez vous appuyer sur les points suivants afin de mieux y parvenir.

Conseils pour s'intégrer facilement dans une nouvelle entreprise

Se familiariser avec l’entreprise

  • Posez des questions dont les réponses peuvent vous être bénéfiques
  • Renseignez-vous à l’aide de documentation, du site web (historique, projets, fonctionnement, services…). Même si cela a probablement déjà été fait auparavant, il y a surement certains détails à découvrir.
  • Suivez la culture d’entreprise (dress-code, vocabulaire, valeurs communes…)

Communiquer

  • Même si cela peut paraître évident, saluez vos collègues et votre supérieur.
  • Osez aller vers les autres et soyez à l’écoute.
  • Prenez vos pauses aux mêmes moments. Ne restez pas isolé.

Être autonome et entreprendre

  • Demandez conseil à vos collègues si vous avez besoin d’aide pour effectuer une tâche, si des informations vous sont manquantes par exemple. Sachez tout de même découvrir et apprendre par vous-même.
  • Rassemblez toutes les informations et astuces utiles pour réaliser votre travail, dans un cahier par exemple, pour faciliter leur mémorisation et ainsi devenir plus autonome.
  • Proposez-votre aide, demandez du travail si celui qui vous était confié est finalisé.
  • Donnez votre avis mais évitez de prendre des décisions à la place des autres.

Rester humble

  • Ne dévalorisez pas votre nouvelle entreprise, en la comparant à vos expériences passées par exemple
  • Restez respectueux et ne vous vantez pas

Rester professionnel

  • Trouvez un équilibre : sachez rester sérieux et amical.
  • Ne soyez pas déconcentré par les échanges avec vos collègues pendant votre travail. Vous devez faire vos preuves.
  • Ne vous laissez pas influencer par les ragots qui circulent. Apprenez à connaître les personnes pour avoir votre propre opinion. Soyez neutre.

Faire le point

  • Après quelques jours, vous pouvez demander à votre manager un avis concernant le début de votre travail (acquis, points à améliorer…) afin de progresser.
  • Donnez votre ressenti au niveau relationnel et opérationnel afin de pouvoir continuer à travailler sur une bonne voie.
Integration entreprise

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