Blog de la gestion d'entreprise

Toute l’équipe vous présente ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année. Nous espérons qu’elle vous apportera beaucoup de réussites. Nous allons continuer à améliorer le logiciel et à vous accompagner. Voici les nouveautés de Janvier 2023.

Le sujet des menstruations est aujourd’hui plus abordé, notamment sur les réseaux sociaux. Mais malgré la création d’un congé pour règles douloureuses, au travail, il reste un sujet « peu professionnel » pour les hommes et qui rend les femmes mal à l’aise (qui ne devraient pas avoir honte de la nature).

Une étude menée par des chercheurs de l’Université d’Arizona a montré que 10 millions de bactéries en moyenne couvrent un bureau : c’est-à-dire 400 fois plus que le nombre de bactéries présentes sur des toilettes. Il est donc essentiel d’avoir une bonne hygiène et de nettoyer son poste de travail régulièrement, et correctement.

Des caméras de surveillance peuvent être installées sur le lieu de travail seulement si l’objectif est légal et légitime (sécurité des personnes et des biens, à titre dissuasif, identification d’auteurs de vols…). Comment mettre en place la vidéosurveillance ? Quelles sont les règles concernant la consultation, la conservation des images ?

Parmi les évènements qui sont organisés en entreprise, on retrouve l’épiphanie et sa galette des rois. Une enquête a été menée auprès de plus de 2200 entreprises à ce sujet par Deskeo en 2020. La plupart d’entre elles sont favorables à cette tradition. Toutefois, elle peut parfois devenir gênante.

Notre équipe continue d’améliorer l’outil en tenant compte de vos suggestions et vous accompagne dans la gestion de votre entreprise. Voici les nouveautés de Décembre 2022.

Certaines personnes se réjouissent de cette période glaciale qu’est l’hiver. Pour d’autres, c’est le début du décompte des jours avant le retour du soleil et de la chaleur. Quelles sont les règles liés au froid lorsqu’on travaille en intérieur ? Comment survivre à l’hiver au bureau ?

Il existe de nombreuses façons de fêter Noël au travail pour passer un bon moment. Cette tradition est cependant de moins en moins célébrée dans les entreprises au fil des années. Et beaucoup de salariés considèreront que cela est une bonne chose ! En effet, d’après une étude de Deskeo de 2019, 64% des français affirment ne pas aimer fêter Noël au travail.

Auparavant la demande d’homologation pour une rupture conventionnelle pouvait se faire par courrier. Désormais, depuis avril 2022, les démarches se font en ligne uniquement via le service TéléRC : ce qui est plus rapide et sécurisé.

Certaines entreprises mettent en place un congé d’affirmation de genre pour soutenir les salariés transgenres dans leur transition. Quelle est la durée de ce congé ? Est-il rémunéré ?

Avez-vous déjà donné des informations sur votre rémunération à vos collègues ? Pour beaucoup de monde en France, le salaire reste un sujet tabou, contrairement à d’autres pays, où la transparence des salaires est courante. L’application de la loi Pacte vise à améliorer la transparence au sein des entreprises cotées. Dans certaines PME et startups, la transparence des salaires est mise en place volontairement.

Le concept du microdosing est originaire des Etats-Unis et consiste en la prise d’une petite dose de drogue psychédélique avant d’aller travailler. Cette pratique serait utile mais est bien sûr risquée et illégale.

A l’approche de Noël, il est plus compliqué de gérer son budget, notamment de par l’achat de cadeaux. L’obtention d’une prime de fin d’année (ou 13^ème mois) est très appréciée par les salariés. En tant qu'employeur : Est-ce obligatoire de l'attribuer ? Quelles sont les conditions pour en bénéficier ?

L’équipe continue de mettre en place de nouvelles fonctionnalités pour faciliter gestion de votre entreprise au quotidien. Voici les nouveautés de Novembre 2022.

Au bureau, les consommateurs de café sont beaucoup plus nombreux que ceux de thé. Pourtant, boire du thé bio au travail a de nombreux avantages. Faire une pause café serait d’ailleurs moins bénéfique.

La fraude documentaire et à l’identité, préjudiciable aux entreprises, est de plus en plus fréquente. En effet, en 2019, plus de 70% d’entre elles ont été victimes d’une tentative de fraude documentaire. Lutter contre ce type de pratiques doit donc être une priorité.

Des mesures spécifiques au numérique et simples à appliquer ont été partagées par le collectif Convergences numériques pour réduire la consommation électrique dans les entreprises, dans le cadre du plan de sobriété énergétique. Découvrez lesquelles.

Le patrimoine d’une entreprise est constitué de l’actif et du passif. Quels sont les éléments qui les constituent ? Quelle est la différence entre le patrimoine brut et le patrimoine net ?

Nous vous proposons des vidéos (conseils, tutoriels, rappels de droits et obligations et notions) sur la gestion d’entreprise chaque semaine sur notre chaîne Youtube Wuro.

Un élargissement du congé de proche aidant à de nouveaux bénéficiaires a été prévu par la loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2022. Le Décret n° 2022-1037 du 22 juillet 2022 mentionne lesquels.

La plateforme France Num a été mise en place en 2018 pour accompagner les entreprises dans leur transformation numérique. La Direction générale des entreprises a publié le Baromètre France Num pour l’année 2022, dont l’objet est la transformation numérique des TPE PME en France.

La méditation peut être pratiquée à domicile ou au bureau et est bénéfique pour les salariés et l'employeur. Elle est de ce fait favorable à l’entreprise aussi. C’est pour cela que la méditation fait partie de la culture de nombreuses entreprises, notamment aux Etats-Unis, en Suède ou en Allemagne : pour accroître leur performance et le bien-être des collaborateurs.

L’équipe ne cesse de tenir compte de vos remarques pertinentes afin d’améliorer l’outil et de vous aider dans la gestion quotidienne de votre entreprise. Voici les nouveautés d’Octobre 2022.

La procédure de traitement de sortie de crise est un redressement judiciaire simplifié mise en place depuis octobre 2021 et pouvant être demandée jusqu’au 2 juin 2023. Quelles sont les entreprises concernées ? Quelles sont les conditions à respecter pour en bénéficier ? Comment se déroule la procédure ?

Les frais engagés par un gérant dans le cadre de l’activité de son entreprise peuvent lui être remboursés. Il est nécessaire pour cela que certaines règles soient respectées afin d’éviter un redressement fiscal et de l’URSSAF. Quelles sont-elles et quels types de frais sont concernés ?

Qui peut bénéficier du statut de salarié protégé ? Quel est son but ? Les salariés concernés par celui-ci sont mentionnés dans le Code du Travail. Aussi, certains salariés sont protégés par la loi mais n’ont pas le statut de salarié protégé.

Les entreprises seront immatriculées auprès d’un registre unique dès le 1er janvier 2023 : le registre national des entreprises (RNE). Deux décrets du 19 juillet 2022 précisent ses modalités d’application.

La balance comptable générale est un document comptable facultatif qui détaille l’ensemble des comptes d’une entreprise pour une période donnée. Quel est son but ? Quand doit-elle être établie ? Quelles informations contient-elle ?