Le nouveau modèle de la fiche de paie est reporté au 01/01/2026

Report

Report du nouveau modèle de la fiche de paie au 1er janvier 2026

Le nouveau modèle du bulletin de paie était initialement prévu pour le 1^er janvier 2025. Mais il est reporté au 1^er janvier 2026 suite à l’application de l’article 2 de l’Arrêté du 25 juin 2024 modifiant l'arrêté du 31 janvier 2023 modifiant l'arrêté du 25 février 2016 fixant les libellés, l'ordre et le regroupement des informations figurant sur le bulletin de paie mentionnées à l'article R. 3243-2 du code du travail.

Jusqu’au 31/12/2025, il est obligatoire d’utiliser le modèle de bulletin de paie obligatoire depuis le 1^er juillet 2023. Toutefois, en tant qu’employeur, si votre logiciel de paie ou celui de votre cabinet comptable le permet, vous pouvez tout à fait utiliser le nouveau modèle avant le 1^er janvier 2026.

À noter :
Le modèle actuel reste obligatoire. Jusqu’au 31/12/2025, il faut utiliser le modèle de bulletin de paie obligatoire depuis le 1er juillet 2023.

Le nouveau modèle de bulletin de paie s’impose au 1er janvier 2026 ; d’ici là, le modèle de juillet 2023 reste la règle.

Contenu

Informations relatives au nouveau modèle du bulletin de paie

Le nouveau modèle de fiche de paie qui sera à utiliser dès janvier 2026 est précisé au sein de l’article 2 de l’Arrêté du 31 janvier 2023 modifiant l'arrêté du 25 février 2016 fixant les libellés, l'ordre et le regroupement des informations figurant sur le bulletin de paie mentionnées à l'article R. 3243-2 du code du travail.

L’affichage du détail des cotisations et contributions sociales va changer. Il existera une nouvelle rubrique dédiée aux remboursements et déductions diverses : chèques vacances, titres-restaurant, frais de transport, de télétravail…

Le détail des cotisations change et une rubrique dédiée aux remboursements et déductions diverses fait son apparition.

Questions fréquentes

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