- Gestion d'entreprise
- Blog de la gestion d'entreprise
Blog de la gestion d'entreprise
Plus que de présenter les actualités de notre logiciel de gestion d'entreprise et de facturation en ligne, le blog wuro a pour but de renseigner les dirigeants de sociétés sur tout ce qui concerne la gestion de l'entreprise et sa vie quotidienne : la comptabilité, les ressources humaines, la fiscalité, la création d'entreprise.
Nous souhaitons que les décisionnaires d'entreprises et d'autoentreprises aient toutes les cartes en main pour accomplir au mieux leurs projets.
Les derniers articles

L’importance d’une prise de rendez-vous efficace pour une entreprise
Le 30/12/2021
Dans toutes les entreprises, des rendez-vous avec des personnes externes ou internes sont fixés quotidiennement (par téléphone, mail ou grâce à un logiciel de rendez-vous en ligne). Il est important que la prise de rendez-vous soit efficace pour éviter de perdre du temps et de l’argent.

Les nouveautés de Décembre et rétrospective de 2021
Le 28/12/2021
L’équipe ne cesse de recenser vos suggestions et d’améliorer l’outil pour faciliter la gestion de votre entreprise. Voici les nouveautés de Décembre et une rétrospective de l’année 2021.

Quels sont les avantages de la facturation en ligne ?
Le 28/12/2021
Il est essentiel pour une entreprise (auto-entrepreneur, TPE, PME…) d’utiliser un logiciel de facturation. Facturer avec un outil en ligne a de nombreux avantages.

Faut-il répondre à tous les avis clients, même négatifs ?
Le 23/12/2021
L’obtention d’avis clients est important pour une entreprise. Une fois les avis collectés, il est nécessaire d’y apporter des réponses, qu’ils soient positifs ou négatifs. Selon une étude de Capterra, la plupart des français (55%) ayant laissé un avis sur des plateformes d'avis client n’ont jamais eu de réponse de l’entreprise mais aurait souhaité en obtenir une (48%). Comment bien répondre aux différents avis ? Pourquoi répondre est-il important ?

Comment fêter Noël au travail ?
Le 21/12/2021
Il est difficile de ne pas déprimer face au froid de l’hiver. Le mois de Décembre est certainement le plus apprécié de la saison, car pour beaucoup d’entre nous, c’est le moment de se préparer pour fêter Noël ! Et pourquoi ne pas le célébrer également au travail ?

Démissions légitimes donnant droit aux allocations chômage
Le 17/12/2021
Les allocations chômage sont perçues par les salariés en cas de perte involontaire d’emploi. Lorsqu’un salarié démissionne, il rompt son contrat volontairement, alors il n’est généralement pas indemnisé. En effet, certaines démissions sont légitimes (raisons personnelles ou professionnelles justifiant la démission) et permettent d’ouvrir les droits aux allocations chômage.

Comment collecter des avis clients positifs ?
Le 14/12/2021
Les avis clients jouent un rôle important dans la réussite d’une entreprise. Comment inciter vos clients à donner leur ressenti suite à un achat sur votre site e-commerce (vis-à-vis des produits, des services proposés, de la qualité du service client, de la livraison…) ?

L’importance des avis clients pour une entreprise
Le 09/12/2021
Les avis clients visibles sur Internet sont semblables au bouche-à-oreille. La différence est qu’ils sont virtuels et ont plus d’impact. Avant de faire appel à une entreprise (prestation de service, achat de biens…), 88% des internautes prennent connaissance des commentaires laissés par les autres clients à son propos. Les témoignages des clients sont utiles pour plusieurs raisons.

La résiliation judiciaire du contrat de travail
Le 08/12/2021
Lorsque le manquement grave de l’employeur à ses obligations contractuelles est reproché par un salarié, celui-ci peut demander au conseil des prud’hommes de résilier son contrat de travail. Dans quelles conditions la résiliation judiciaire du contrat de travail peut-elle être appliquée ?

Les signes d’un entretien d’embauche raté
Le 03/12/2021
Il n’est pas toujours simple de savoir si un entretien d’embauche s’est bien ou mal passé. Voici quelques signes qui montrent que celui-ci ne se déroule pas pour le mieux pour le candidat.

Dropshipping : quel statut juridique choisir ?
Le 30/11/2021
Le dropshipping est un système de vente en ligne sans stock. Si vous souhaitez vous lancer dans le dropshipping, sachez avant tout qu’il est obligatoire d’avoir un statut juridique. Celui-ci doit être choisi en fonction de vos prévisions quant à votre activité : chiffre d’affaires estimé, entreprendre seul ou avec d’autres personnes…

Recrutement : ce qu’attendent les candidats des entreprises
Le 26/11/2021
Comment fidéliser vos salariés actuels ? Comment attirer les candidats lorsque vous recrutez ? Le salaire et les avantages sociaux comptent mais ce n’est pas primordial. La notoriété de l’entreprise et de beaux bureaux peuvent être des éléments intéressants, mais pas indispensables. Quels sont les critères recherchés par les candidats, les salariés ?

Peut-on demander à un salarié de restituer un trop-perçu de salaire ?
Le 23/11/2021
Il est possible qu’un salarié perçoive indûment certaines sommes (suite à une erreur de paie ou prise en compte du montant avant impôt sur le revenu) lors du versement de son salaire. Que se passe-t-il dans cette situation ?

2023 : Registre unique (RNE) pour l’immatriculation des entreprises
Le 19/11/2021
Dès le 1er janvier 2023, un registre unique, le Registre national des entreprises (RNE), remplacera les registres actuellement existants, dans le but de simplifier les formalités des entreprises.

Demande d’utilisation du CPF : l’employeur peut-il la refuser ?
Le 16/11/2021
Le CPF est un droit acquis par le salarié, utilisable durant toute la vie professionnelle (dès 16 ans jusqu’à la retraite). Il est alimenté en euros depuis 2019 et donne la possibilité de réaliser diverses formations (qualifiantes, VAE, bilan de compétences, création ou reprise d’entreprise…). Un employeur peut-il refuser la demande de formation via le CPF d’un salarié ?

Mise en place de la visite médicale de fin de carrière depuis le 1er octobre 2021
Le 12/11/2021
Le décret du 09 août 2021 précise les conditions d’application de la visite médicale de fin de carrière, instaurée en 2018 (article L. 4624-2-1 du Code du Travail). Sont concernés certains salariés dont le départ ou à la mise à la retraite intervient dès le 1er octobre 2021.

Reconnaître un mauvais client et s’en débarrasser
Le 08/11/2021
L’un des objectifs d’une entreprise est de prospecter et de faire en sorte que les prospects deviennent des clients. Pourtant, dans certains cas, perdre un client peut être profitable pour votre entreprise. Si vous faites affaire avec un mauvais client, ne culpabilisez pas de renoncer à travailler avec lui. Dans quels cas peut-on prendre cette décision sans regret ?

Covid-19 : Le port du masque agace la plupart des salariés
Le 05/11/2021
Le port du masque en entreprise est obligatoire depuis le 1er septembre 2020, soit un peu plus d’un an. Nombreux sont les salariés lassés par la Covid-19, et agacés que cette mesure soit toujours appliquée malgré l’augmentation du nombre de personnes vaccinées.

Contrat de travail : la clause d’objectifs et de quotas
Le 29/10/2021
La clause d’objectifs (appelée clause de quotas si les objectifs sont chiffrés) est prévue dans le contrat de travail et a pour but de motiver les salariés, de les rendre plus productifs. Cela est bénéfique pour l’entreprise. Pour être valide, elle doit respecter certaines conditions. Les objectifs fixés doivent être atteints afin d’éviter certaines conséquences.

Refonte technique : Les nouveautés d’Octobre 2021
Le 26/10/2021
L’équipe continue à recueillir vos besoins pour que Wuro soit toujours plus adapté à la gestion de votre entreprise. Voici les nouveautés d’Octobre 2021.

CDD non signé par l’employeur : requalification en CDI
Le 21/10/2021
Quand un contrat à durée déterminée n’est pas signé par l’employeur, celui-ci est requalifié en contrat à durée indéterminée par les juges.

L’utilisation du téléphone personnel peut-elle être interdite ?
Le 18/10/2021
L’employeur a-t-il le droit d’interdire l’utilisation du téléphone personnel ? Le salarié est en effet présent pour travailler et non pas pour passer des appels personnels. Des limites peuvent être imposées, dans certaines conditions.

L’âge : le premier motif de discrimination au travail
Le 13/10/2021
D’après le 6ème baromètre de "perception de l'égalité des chances" réalisé par TNS Sofres, un salarié sur deux a peur d’être discriminé durant sa carrière (davantage les femmes que les hommes). Parmi les nombreux motifs de discrimination au travail (origines, opinions politiques, religion, handicap, orientation sexuelle…), l’âge est le principal.

Facturation électronique obligatoire entre professionnels : report de 2024 à 2026
Le 13/10/2021
La loi de finances pour 2020 prévoit l’obligation de facturation électronique entre professionnels assujettis à la TVA établis en France. Initialement, elle devait s’appliquer à partir de 2023 jusqu’en 2025. Suite, l’ordonnance du 15 septembre 2021, la mise en place de l’obligation est fixée du 1er juillet 2024 au 1er janvier 2026, selon la taille de l’entreprise.

La fatigue visuelle liée au travail sur écran
Le 04/10/2021
Les métiers où l’on passe du temps devant l’écran sont de plus en plus nombreux. Une étude de 2016 indiquait que 20 % des Français passaient plus de 57 heures par semaine devant un écran. La fatigue visuelle peut vite être ressentie si on ne fait pas attention à certains éléments. Quels sont les symptômes ? Comment l’éviter ?

Refonte du module Produits : Les nouveautés de Septembre 2021
Le 28/09/2021
L’équipe ne cesse d’améliorer l’outil de gestion d’entreprise pour qu’il corresponde toujours plus à vos besoins. Voici les nouveautés de Septembre 2021.

Etre payé plus rapidement grâce au paiement en ligne des factures
Le 28/09/2021
Lorsque vous éditez une facture via votre logiciel de facturation en ligne, vous pouvez proposer différents modes de paiement. Le virement et le chèque sont souvent utilisés. Toutefois, en proposant le paiement en ligne par CB de vos factures, celles-ci seront payées beaucoup plus rapidement.

Modification du congé maternité en cas de décès de la mère ou de l’enfant
Le 24/09/2021
Le décès de la mère ou de l’enfant après l’accouchement entraîne la modification du congé maternité.