Quels sont les avantages d’être en work couple au travail ?

Définition

Qu’est-ce qu’un work couple ? Définition et origine du couple de travail

Dans les années 30, le terme office wife (épouse de bureau) était courant. Il a été popularisé par le roman The Office Wife de Faith Baldwin et son adaptation cinématographique : la secrétaire d’un ministre devait le comprendre aussi bien que son mari.

Le principe du work couple est le suivant : il s’agit de deux collègues formant un duo de choc. Ils se sont rencontrés au bureau, puis sont devenus complices et inséparables. Ils peuvent compter l’un sur l’autre, partagent leurs journées et se soutiennent. Les liens tissés entre eux sont aussi bien personnels que professionnels. La relation est basée est la confiance, la complicité et le respect.

Attention : être en couple de travail de veut pas dire avoir une relation amoureuse avec son/sa collègue. La relation est complétement amicale et platonique. Il n’y a pas de flirt, d’attirance physique ou de sentiments amoureux.

À noter :
Une relation amicale et platonique. Être en work couple ne veut pas dire avoir une relation amoureuse avec son collègue : il n’y a ni flirt, ni attirance physique, ni sentiments amoureux.

Un work couple est un duo de collègues fondé sur la confiance, la complicité et le respect, sans rapport amoureux.

Signes

Comment savoir si vous êtes en work couple ?

Selon une étude de CV Library, 71,5% des personnes interrogées pensent que de nombreuses personnes sont en work couple sans le savoir. Et vous, avez-vous une work spouse ou un work husband ?

Si vous êtes concerné par la majorité des points suivants, alors vous formez très certainement un work couple :

• Sans cette personne, vos journées seraient moins joyeuses
• Vous avez plusieurs private jokes que personne ne comprend
• Déjeuner sans elle n’est pas envisageable
• Un regard suffit pour que vous vous compreniez
• Vous connaissez (presque) tout de sa vie personnelle
• Quand elle part en congés, elle vous manque, vous êtes désorienté(e)
• C’est la seule personne qui osera vous dire clairement les choses
• C’est plus qu’un(e) collègue, c’est votre allié
• Vous êtes toujours ensemble dans les locaux de l’entreprise
• Vous vous offrez des cadeaux déco pour vos bureaux
• Vous vous confiez à cette personne
• Vous lui offrez sa pâtisserie préférée de temps en temps

Si vous vous reconnaissez dans la majorité des points listés, vous formez très probablement un work couple.

Avantages et limites

Avantages et points négatifs du work couple

Avantages du work couple : motivation, bien-être et productivité

Une étude, publiée en 2015 dans Communication Studies, a été réalisée par des docteurs en sociologie auprès de 269 personnes en work couple. Les résultats montrent que grâce au work couple le stress est véritablement réduit et le bien-être est amélioré.

Les salariés sont plus heureux car leur partenaire est source de bons conseils, un soutien moral et leur permet de souffler et rigoler pendant les pauses. Les salariés formant un work couple sont :

• plus motivés
• plus productifs
• plus performants

Les amis représentent une partie importante de notre vie. D’après un sondage réalisé par Opinion Way, 93% des français indiquent que parmi leurs collègues de travail, certains deviennent des amis.

Limites du work couple

Par ailleurs, le work couple n'a pas que des avantages. D’une part, avoir une telle relation avec un collègue peut parfois avoir un impact sur les choix professionnels. Il est important de ne pas dépendre de cette personne et d’accepter le fait qu’un jour on puisse être séparés, même si ce n’est pas forcément facile. D’autre part, cela peut vous éloigner du reste de vos collègues. En effet, ils peuvent se sentir exclus par le côté fusionnel de la relation.

Une étude canadienne réalisée par la Sauder School of Business, le fait qu’un salarié soit mis à l’écart et ignoré par ses collègues peut nuire fortement à son bien-être et à sa santé (dépression). L’exclusion serait une sensation bien pire que celle de subir des réprimandes de la part de son supérieur.

Info :
Ne pas dépendre de l’autre. Il est important d’accepter qu’un jour on puisse être séparés, et de ne pas laisser le reste de l’équipe se sentir exclu.

Le work couple réduit le stress et soutient la motivation, mais il suppose de ne pas dépendre de l’autre ni d’exclure ses collègues.

Questions fréquentes

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