Mariage : faut-il convier ses collègues, son patron ?

Mariage : faut-il convier ses collègues, son patron ?

Dans Communication en entreprise

Mariage en perspective ? Vous avez certainement déjà dû penser à la liste des personnes que vous allez inviter. Est-ce qu’on invite notre patron et nos collègues ? Selon un sondage réalisé en 2019, 55% des français invitent leurs collègues et 20% d’entre eux convient leur boss à leur mariage. Découvrez comment faire le bon choix.

L’essentiel en 30 secondes

  • Sondage : les Français invitent plus leurs collègues (49 %) que leur patron (17 %).
  • Votre choix : c’est votre mariage, donc n’invitez personne par obligation.
  • Le patron : à inviter si vous vous entendez bien, avec aussi quelques collègues.
  • Les collègues : vous pouvez n’en inviter que certains, avec tact envers les autres.
  • Alternatives : vin d’honneur, déjeuner au restaurant ou pot au bureau.

Invitations

Invitations au mariage : posez-vous les bonnes questions

Selon un sondage réalisé par Qapa.fr, les français invitent davantage leurs collègues (49%) que leur patron (17%) à un évènement personnel (anniversaire, naissance, mariage...). Ils sont tout de même plus nombreux à ne pas les convier (83% et 51%).

Les collègues sont plus nombreux (68%) que les patrons (29%) à accepter les invitations. Et les organisateurs pensent qu’il est plus bénéfique d’inviter ses collègues que son patron à un évènement privé. Peut-être que ces statistiques vous aideront à prendre une décision si vous êtes indécis.

Cependant, c’est votre avis qui est le plus important, puisqu’il s’agit de votre mariage. Posez-vous les questions suivantes si vous hésitez :

  • Vous entendez-vous bien avec vos collègues et votre patron ? A quel point ?
  • Souhaitez-vous fêter votre mariage avec vos proches, ou beaucoup de monde ?
  • Avez-vous des secrets, des choses que vous ne voulez partager qu’avec vos proches ?
  • Quelle est la culture de l’entreprise ?
  • Votre comportement en soirée peut-il nuire à l’ambiance au bureau ou à votre carrière ?
  • Voulez-vous séparer clairement votre vie privée et professionnelle ?
  • Êtes-vous prêt à mêler vos relations de travail (toutes ou certaines) à votre famille, vos amis ?

Info :
Votre avis passe avant les statistiques. Le sondage donne un repère, mais c’est votre mariage : posez-vous les questions sur vos relations de travail avant de décider.

Les chiffres du sondage éclairent le choix, mais la décision vous revient, après quelques questions sur vos relations de travail.

49 %des Français invitent leurs collègues à un événement personnel

17 %d’entre eux invitent leur patron

51 %ne convient pas leurs collègues

83 %ne convient pas son patron

68 %des collègues acceptent l’invitation

29 %des patrons acceptent l’invitation

Qui inviter

Le patron, les collègues, les deux, personne… qui inviter ?

Se marier n’est pas insignifiant. Vous souhaitez que cette journée soit mémorable et parfaite, qu’elle vous fasse plaisir. Vous pouvez prendre note des conseils ci-dessous. Néanmoins, gardez en tête ceci : n’invitez personne par obligation. Conviez les personnes avec lesquelles vous vous sentez bien. Suivez votre cœur.

Inviter son boss

Si vous ne vous entendez pas avec votre patron(ne), inutile de l’inviter. Si vous vous entendez bien avec, ou si vous êtes proches, voire ami(e)s, pourquoi pas. Mais dans ce cas, mieux vaut que vous invitiez également des collègues. Sinon, vous risquez d’entendre des ragots infondés ou d’avoir une mauvaise réputation si vous êtes entouré de personnes malveillantes... De plus, veillez à ce qu’il/elle puisse venir accompagné(e), ou à ce qu’il/elle connaisse quelques personnes.

Inviter certains collègues

Vous n’êtes pas obligé d’inviter tous vos collègues à votre mariage. On ne s’entend pas toujours avec tout le monde, et on est parfois plus proche de certaines personnes que d’autres. Ce sont parfois de véritables ami(e)s.

Si vous n’invitez que certains collègues à votre mariage, faites preuve de tact pour ne pas blesser les autres. Ne remettez pas les invitations au bureau aux yeux de tous, évitez de discuter des préparatifs devant les personnes non conviées... Veillez à ce que les collègues qui sont invités restent discrets.

Les collègues non conviés peuvent être compréhensifs : de par le coût par invité supplémentaire, s’ils préfèrent garder des relations strictement professionnelles, si vous discutez rarement ensemble quotidiennement ou si vous ne vous côtoyez pas en dehors des horaires de travail… Alors, pas d’inquiétude.

N’inviter personne

Vous avez le droit de n’inviter aucune de vos relations de travail à votre mariage. Il s’agit d’un évènement très personnel : si vous souhaitez le célébrer avec vos proches uniquement, c’est compréhensible. Personne n’est vexé, les conflits sont évités.

Solution alternative

Pour faire plaisir à vos relations de travail, d’autres solutions s’offrent à vous :

  • Vous ne voulez pas, ou n’avez pas les moyens d’inviter vos relations professionnelles pour toute la soirée, mais vous ne souhaitez pas non plus inviter personne ? La solution est le vin d’honneur.
  • Ou alors, vous pouvez célébrer l’évènement en déjeunant au restaurant un midi avec vos collègues ou en faisant un pot au bureau en fin de journée.

Astuce :
Le vin d’honneur, une solution intermédiaire. Sans inviter vos relations de travail pour toute la soirée, vous pouvez les convier au vin d’honneur, à un déjeuner au restaurant ou à un pot au bureau.

Invitez seulement les personnes avec lesquelles vous vous sentez bien, avec tact pour ceux que vous n’invitez pas.

Questions fréquentes

Faut-il inviter son patron à son mariage ?

Si vous ne vous entendez pas avec lui ou elle, inutile. Si vous vous entendez bien, pourquoi pas, mais mieux vaut alors inviter aussi des collègues.

Doit-on inviter tous ses collègues ?

Non. Vous pouvez n’inviter que ceux dont vous êtes proche, avec tact envers les autres.

Peut-on n’inviter aucune relation de travail ?

Oui, c’est un événement très personnel : le célébrer avec vos proches uniquement est compréhensible.

Comment faire plaisir à ses collègues sans les inviter ?

Vous pouvez les convier au vin d’honneur, déjeuner avec eux au restaurant un midi ou organiser un pot au bureau en fin de journée.

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