La formation professionnelle pour développer ses compétences

Pour développer vos compétences, ou dans le cadre d'une reconversion professionnelle, la formation professionnelle permet d'évoluer tout au long de son parcours professionnel. Que vous soyez salarié, indépendant, chef d'entreprise ou demandeur d'emploi, il existe un large choix de formation professionnelle pour adulte, accessible grâce à son compte personnel de formation (CPF). La formation professionnelle pour un salarié permet de développer son savoir-faire pour une évolution professionnelle, pour s'adapter aux évolutions technologiques, économiques et sociales. 

La formation professionnelle est un levier d’accès, de maintien et de retour à l’emploi. Elle permet à un salarié de mettre toutes les chances de son côté pour une embauche, ou de retrouver un emploi suite au chômage. Il est notamment possible de suivre une formation professionnelle avec Pôle Emploi. Il s'agit parfois de formation professionnelle rémunérée.

Toute l'actualité de la formation professionnelle, du compte personnel de formation, et tout ce que vous devez savoir pour suivre une formation professionnelle en tant que salarié d'une entreprise.

 

Tout savoir sur la formation professionnelle pour un salarié

Trouver travail sans diplome 1

Comment trouver du travail sans diplôme ?

Le 28/01/2020

100 000 jeunes quittent le système scolaire sans diplôme chaque année. Dans cette situation, il est difficile de trouver un emploi. Quels sont les métiers et secteurs accessibles ? Quelles sont les mesures mises en place pour faciliter l’insertion des personnes sans qualification ? L’expérience professionnelle est-elle nécessaire ?

Heures dif non perdues 1

CPF : Vos heures du DIF ne seront pas perdues après 2020

Le 21/01/2020

Le DIF a été remplacé par le CPF en 2015 et il était prévu que les heures du DIF devaient être utilisées avant le 31 décembre 2020. Ce n’est désormais plus le cas : elles ne seront pas perdues et la conversion automatique en euros est prévue.

Habilitation electrique 1

Délivrer une habilitation électrique aux salariés concernés est obligatoire

Le 19/12/2019

Toute personne travaillant sur ou près d’une installation électrique doit posséder une habilitation électrique. Celle-ci est obtenue par le biais d’une formation. Cette obligation a été fixée par le décret 2010-1118. Qui est concerné par l’habilitation électrique ? Combien de temps est-elle valide ?

Heures dif cpf 2021

CPF : Heures de DIF utilisables jusqu’à fin 2020

Le 21/06/2019

De 2004 à 2014, les salariés ont bénéficié du DIF. Ce dispositif a été remplacé par le CPF en 2014. Les heures cumulées au titre du DIF ont pu être conservées, mais elles seront perdues si elles ne sont pas utilisées avant le 31 décembre 2020.

Loi avenir professionnel

Quels sont les changements liés à la loi avenir professionnel ?

Le 23/10/2018

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a été adoptée le 1er août 2018 et est notamment consacrée à l’assurance-chômage, la formation professionnelle et l’apprentissage. Celle-ci concerne également le harcèlement, l’égalité salariale et le handicap.

Cpf credit heures euros 1

Le compte personnel de formation crédité en euros dès 2019

Le 28/08/2018

La loi avenir professionnel portée par Muriel Pénicaud, ministre du travail, a été adoptée le 1er août 2018. L’une des principales mesures de la réforme de la formation professionnelle concerne le compte personnel de formation (CPF). Celui-ci ne sera plus crédité en heures, mais en euros, dès janvier 2019.

Devenir organisme formation 1

Déclaration d'activité des formateurs ou organismes de formation

Le 05/06/2018

Toute personne réalisant des prestations de formation professionnelle continue doit obligatoirement déposer une déclaration initiale d’activité en préfecture et transmettre chaque année un bilan pédagogique et financier. Elle est nécessaire pour l’exonération de TVA.

Plan de formation 1

Le plan de formation

Le 03/08/2017

Il est obligatoire pour l’employeur de faire attention au maintien des capacités de ses salariés pour exercer leur emploi, du fait des changements technologiques, et à ce qu’ils s’adaptent à leur poste de travail. Il peut pour cela mettre en place un plan de formation.

Entretien professionnel 1

Réalisation obligatoire de l’entretien professionnel tous les 2 ans

Le 25/07/2017

La réalisation de l’entretien professionnel est obligatoire depuis le 7 mars 2014. L’obligation a été intégrée au Code du travail dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle. Il remplace le bilan d’étape professionnel, l’entretien de seconde partie de carrière et tous les entretiens obligatoires prévus après une suspension du contrat de travail.

Cpf permis conduire 2

Le financement du permis de conduire grâce au CPF

Le 20/03/2017

Depuis le 15 mars 2017, il est possible de financer le permis de conduire grâce à son compte personnel de formation (CPF), faisant partie du compte personnel d’activité (CPA), grâce à la loi Egalité et Citoyenneté du 27 janvier 2017. La mesure vise à faciliter l’accès à l’emploi. En effet, ne pas pouvoir se déplacer représente un frein majeur.

Compte personnel activite 1

Le compte personnel d’activité en place depuis janvier 2017

Le 20/02/2017

Le compte personnel d’activité (CPA) est en place depuis le 1er janvier 2017. Il regroupe le compte de formation (CPF), le compte pénibilité (CPP) et le compte d’engagement citoyen (CEC).

Compte engagement citoyen 1

2017 : Mise en place du compte d’engagement citoyen

Le 13/01/2017

Depuis le 1er janvier 2017, le compte d’engagement citoyen, permettant de mettre en avant le bénévolat associatif, a été mis en place. Il recense les activités bénévoles de son titulaire pour qu’il obtienne des heures de formation.

Taxe formation pro continue 1

Taxes et participations : Contribution à la formation professionnelle continue

Le 02/01/2017

Dans ce dernier billet de la série "Les cotisations sociales en 2016", nous allons nous intéresser à la contribution à la formation professionnelle continue. Elle est due par l’employeur quel que soit le nombre de salariés, l’activité ou le statut de l’entreprise et finance les actions de formation continue des salariés et des demandeurs d’emploi. Sur la fiche de paie, elle apparait sous la forme : FORMATION UNIQUE TS ou FORMATION TS.

Entretien professionnel

Formation professionnelle : un entretien tous les 2 ans

Le 27/07/2015

Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle de mars 2014 l'employeur doit organiser tous les 2 ans un entretien professionnel avec ses salariés durant lequel les perspectives d'évolution et les formations en adéquation seront abordées. Les premiers entretiens devront se dérouler en 2016.

Quatre employes consultent leurs soldes de DIF

CPF : le solde des heures de DIF à communiquer à vos salariés !

Le 29/01/2015

Depuis le 1er janvier le DIF a été remplacé par le CPF : compte personnel de formation.

En tant qu'employeur vous avez jusqu'au 31 janvier 2015 pour communiquer à chacun de vos salariés le solde des heures non utilisées acquises au titre du DIF au 31 décembre 2014.

Dif cpf

Le DIF remplacé par le CPF : compte personnel de formation

Le 13/11/2014

A compter du 1er janvier prochain, le DIF va être remplacé par le CPF : compte personnel de formation

Ce changement intervient pour simplifier les démarches et permettre un réel suivi et une continuité dans la formation, le DIF jugé trop complexe et n'ayant pas fait ses preuves, souvent laissé de côté par les salariés.