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Comment trouver du travail sans diplôme ?

Comment trouver du travail sans diplôme ?

Dans Recrutement et recherche d'emploi

100 000 jeunes quittent le système scolaire sans diplôme chaque année. Dans cette situation, il est difficile de trouver un emploi. Quels sont les métiers et secteurs accessibles ? Quelles sont les mesures mises en place pour faciliter l’insertion des personnes sans qualification ? L’expérience professionnelle est-elle nécessaire ?

L’essentiel en 30 secondes

  • Secteurs ouverts : vente, restauration, services à la personne, transports, bâtiment, logistique…
  • Entreprises : plus souvent une startup ou une PME qu’une grande entreprise.
  • Expérience : elle sera très certainement attendue, sinon optez pour une formation.
  • Qualités : savoir-faire, motivation, maturité et respect des règles comptent.
  • Dispositifs : contrat unique d’insertion, intérim, E2C, missions locales, PACTE.

Débouchés

Métiers, secteurs et entreprises accessibles sans diplôme

Trouver un emploi sans diplôme, c'est possible. Il existe des secteurs n’exigeant pas forcément l’obtention d’une qualification. Par exemple : 

  • la vente
  • la restauration (collective notamment) et l’hôtellerie
  • les services à la personne
  • les transports
  • la sécurité
  • le numérique
  • l’environnement
  • le bâtiment
  • la logistique.

Il peut donc s’agir des métiers suivants : téléconseiller, bagagiste, barman, commis de cuisine, convoyeur de fonds, agent de propreté, ripeur...

Il est envisageable de trouver un emploi sans avoir de diplôme dans une entreprise quelle que soit sa taille. Mais cela est plus souvent possible dans une startup, ou une petite/moyenne entreprise. Les grandes entreprises embauchent peu de personnes n’ayant pas de diplôme, c’est le cas uniquement pour les professions ne nécessitant pas d’études précises.  

Si vous n’avez pas de diplôme, de l’expérience professionnelle sera très certainement attendue. Si vous n’en avez pas non plus, optez pour une formation professionnelle. Si vous en avez, quel que soit le domaine, mettez celle-ci en valeur. Mettez aussi en avant vos qualités et loisirs pouvant avoir un lien avec le métier recherché.

Les entreprises prêteront aussi attention :

  • au savoir-faire
  • à la motivation
  • à la maturité
  • à la capacité à respecter les règles et les contraintes de l’entreprise.

Aussi, pour les entreprises, un jeune diplômé risque de vouloir changer plus rapidement d’employeur, qu’une personne non diplômée.

Astuce :
Mettez en valeur votre expérience. Quel que soit le domaine, mettez-la en avant, avec vos qualités et loisirs en lien avec le métier recherché.

Sans diplôme, visez les secteurs qui n’exigent pas de qualification et mettez en avant votre expérience et votre motivation.

Solutions

Quels sont les moyens d’obtenir un emploi sans diplôme ?

Pour trouver plus facilement un travail sans diplôme, vous pouvez :

  • Opter pour une formation professionnelle qualifiante ou diplômante
  • Reprendre vos études
  • Conclure un contrat unique d’insertion ou un contrat d’accompagnement dans l’emploi
  • Avoir recours à l’intérim
  • Contacter les écoles de la 2e chance (E2C)
  • Vous rapprocher des missions locales (remise à niveau, découverte de métiers, stages en entreprise…)
  • Vous renseigner à propos du Parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'État (PACTE)

Formation, reprise d’études, contrats aidés, intérim ou accompagnement : plusieurs voies facilitent l’accès à l’emploi.

Questions fréquentes

Quels secteurs recrutent sans diplôme ?

Par exemple la vente, la restauration et l’hôtellerie, les services à la personne, les transports, la sécurité, le numérique, l’environnement, le bâtiment et la logistique.

Quel type d’entreprise embauche sans diplôme ?

Toutes les tailles d’entreprise, mais plus souvent une startup ou une petite ou moyenne entreprise. Les grandes entreprises embauchent peu de personnes sans diplôme.

Que faire sans diplôme ni expérience ?

Optez pour une formation professionnelle. Vous pouvez aussi reprendre vos études, recourir à l’intérim ou vous rapprocher des missions locales.

Qu’attendent les entreprises d’un candidat sans diplôme ?

Elles prêtent attention au savoir-faire, à la motivation, à la maturité et à la capacité à respecter les règles et les contraintes de l’entreprise.

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