Le transport domicile-travail pour un salarié

Pour se rendre sur son lieu de travail, le salarié effectue un trajet domicile-travail. Ce temps de trajet domicile-travail n'est pas pris en compte dans le temps de travail effectif. Pour se rendre sur leur lieu de travail, un salarié peut utiliser sa voiture, un vélo, les transports en commun, ou venir à pied. Si le salarié utilise le métro, le bus ou le train pour aller travailler, autrement dit des transports en commun, le remboursement frais de transport par l'employeur est obligatoire. De même, si le salarié utilise un service public de location de vélo, l'employeur a l'obligation d'effectuer le remboursement des frais de transport domicile-travail.

Dans certains cas, l'employeur peut participer aux dépenses liée au transport domicile-travail en voiture de ses salariés, en accordant une prime de transport (prime de carburant ou frais kilométriques), ce qui constitue un avantage social pour le salarié. Pour certains métiers et secteurs d'activités, le salarié peut bénéficier d'un véhicule de fonction, pour l'utiliser à des fins professionnelles et personnelles. Le dirigeant de l'entreprise peut également acheter un véhicule sur le compte de l'entreprise, il s'agit d'un véhicule de société.

Découvrez toute l'actualité et toutes les informations sur les trajets domicile-travail, le rembrousement des frais de transports domicile-travail, les primes de transport et les droits et obligations pour les véhicules de fonction et de société.

 

Tout savoir sur le trajet domicile-travail et les véhicules d'entreprise

Dans Fiscalité
Taxes affectation vehicules 2024 2027

2024 : Evolution des taxes sur l’affectation des véhicules à des fins économiques

Le 08/02/2024

En 2023, la taxe sur les véhicules de société (TVS) a été remplacé par deux taxes : la taxe annuelle sur les émissions de CO₂ et la taxe annuelle sur l’ancienneté du véhicule. En 2024, ces taxes font l’objet de modifications.

Vehicule fonction accident

Accident avec un véhicule de fonction : Les conséquences

Le 18/04/2023

Un salarié peut bénéficier d’une voiture de fonction grâce à son employeur. Si lors d’un de ces déplacements, le salarié a un accident en conduisant celle-ci, quelles sont les conséquences ? Le salarié doit-il payer des frais ? Un licenciement peut-il être prononcé ?

Vehicule fonction

Un salarié peut-il utiliser son véhicule de fonction à des fins privées ?

Le 28/03/2023

L’employeur peut mettre à disposition de ses salariés des voitures de fonction. Un salarié doit-il utiliser son véhicule de fonction uniquement pour des déplacements dans le cadre de son travail, ou peut-il l’utiliser à des fins privées ?

Indemnites kilometriques 1

Règles de remboursement des indemnités kilométriques

Le 15/10/2020

Le remboursement des indemnités kilométriques est un élément auquel l’URSSAF fait très attention lors des contrôles. Mieux vaut donc respecter les règles prévues. Les frais de véhicule pour les déplacements réalisés dans le cadre de l’activité de l’entreprise seront gérés différemment en fonction du nom auquel est le véhicule utilisé (entreprise / dirigeant ou salarié).

Fonction publique frais transport remboursement 1

Fonction publique : Remboursement des frais de transport domicile-travail

Le 28/05/2019

Dans la fonction publique, lorsqu’un agent utilise les transports publics pour se rendre au travail, son employeur prend en charge partiellement le prix du titre d’abonnement. Quels sont les agents concernés ? Quels titres sont pris en compte ? La prise en charge peut-elle être suspendue ?

Transports publics 1

Secteur privé : Remboursement des frais de transports publics domicile-travail

Le 30/04/2019

Dans le secteur privé, la participation de l’employeur aux frais de transports publics est obligatoire. Si vous prenez les transports publics pour vous rendre au travail, il est tenu de prendre en charge une partie de vos frais. Quels transports sont concernés ? Quels sont les titres acceptés ? Comment est effectué le remboursement ?

Remboursement transport personnel 1

Secteur privé : Remboursement des frais de transport personnel domicile-travail

Le 23/04/2019

Les frais de carburant ou d’alimentation électrique ou hybride des salariés utilisant un véhicule personnel pour leur trajet domicile-travail peuvent être pris en charge. Cependant, la participation de l’employeur est facultative. Si l’employeur met en place cette prise en charge, tous les salariés doivent en profiter dans les mêmes conditions.

Retard absence transports 1

Gérer un retard ou une absence à cause des transports

Le 26/02/2019

Quelles sont les conséquences pour les salariés en retard ou absents au travail à cause d’une grève des transports en commun ? Le code du travail ne prévoit aucune disposition en cas d’empêchement dû à une grève. Les entreprises ne sont pas obligées de mettre à disposition des salariés des moyens de déplacements (navette, covoiturage…). De ce fait, les salariés ne sont pas autorisés à arriver en retard ou à rester chez eux.

Cpf permis conduire 2

Le financement du permis de conduire grâce au CPF

Le 20/03/2017

Depuis le 15 mars 2017, il est possible de financer le permis de conduire grâce à son compte personnel de formation (CPF), faisant partie du compte personnel d’activité (CPA), grâce à la loi Egalité et Citoyenneté du 27 janvier 2017. La mesure vise à faciliter l’accès à l’emploi. En effet, ne pas pouvoir se déplacer représente un frein majeur.

Verification permis conduire entreprise 1

Vérification du permis de conduire du salarié

Le 11/01/2017

Les principaux accidents mortels liés à l’activité professionnelle sont les accidents de la route. L’employeur peut-il demander des informations sur le permis de conduire d’un salarié ? Quand le travail d’un salarié nécessite la conduite d’un véhicule, quelles sont les conséquences de l’invalidité du permis de conduire ?

Vhicule entreprise denoncer infractions

Véhicules d’entreprises : Obligation de dénoncer les salariés

Le 02/11/2016

Le projet de loi de modernisation de la justice du 21ème siècle inclut dans son chapitre « Dispositions améliorant la répression de certaines infractions routières » la mise en place d’un nouvel article (L. 121-6) pour le Code de la route. Il a pour objectif de sanctionner les salariés qui commettent des infractions au code de la route avec leur véhicule d’entreprise. Et pour cela, les employeurs devront communiquer leur identité sous peine d’une amende. La mesure devrait être mise en place dès 2017.

Geolocalisation 1

De nouvelles règles pour la géolocalisation des véhicules de l’entreprise

Le 23/10/2015

La géolocalisation consiste à équiper les véhicules d’entreprise d’un GPS localisant géographiquement immédiatement, pour contrôler les déplacements par exemple. En 2006, une norme appliquée par la CNIL permettait à l’employeur d’utiliser ce dispositif en respectant les libertés individuelles des salariés. Des modifications ont été effectuées.

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