Le temps de travail des salariés en entreprise

La durée légale du temps de travail en entreprise est fixée à 35h par semaine. La durée légale du travail mensuel est fixée à 151,67 heures par mois, et la durée légale du travail annuel est fixée à 1 607 heures par an. Le temps de travail maximum par jour ne peut pas dépasser 10 heures, le temps de travail maximum par semaine ne doit pas dépasser 48 heures. La durée minimum de travail par jour est quant à elle fixée à 2 heures. Bien évidemment, le temps de travail par jour, le temps de travail mensuel et le temps de travail annuel peuvent être augmentés selon la convention collective, et feront l'objet d'heures supplémentaires.

On distingue deux types de temps de travail : le travail à temps partiel et le travail à temps plein. Dans le cadre d'un contrat à temps partiel, la durée de travail du salarié est inférieure à la durée légale du travail, et doit être obligatoirement mentionnée dans son contrat de travail.

Retrouvez toutes les informations sur le contrat de travail à temps plein, le travail à temps partiel, la durée légale du travail, et les obligations pour l'organisation du temps de travail des salariés en entreprise.

 

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