CDD : contrat à durée déterminée
Le CDD, contrat à durée déterminée, est un contrat liant un employeur et un salarié, conclu pour une durée limitée afin d’effectuer une tâche précise, pour l’un des motifs autorisés par le Code du Travail. Contrairement au CDI, le CDD permet d’employer une personne pour une durée convenue à l’avance et pour un motif précis.
Que ce soit pour remplacer un salarié absent (pour un congé maternité par exemple), faire face à un accroissement temporaire de l'activité, ou pourvoir un emploi saisonnier, le CDD a ses propres règles et caractéristiques.