Contrat d’apprentissage : repousse de l’âge limite pendant 3 ans

Pour pouvoir bénéficier d’un contrat d’apprentissage, il faut normalement avoir entre 16 et 25 ans. En Janvier 2017, a débuté une expérimentation visant à repousser l’âge limite d’entrée en apprentissage, seulement dans certaines régions.

Depuis janvier 2017, il est possible d’embaucher des apprentis âgés de 25 à 30 ans.

Cependant, cette mesure n’est qu’applicable que dans 7 régions listées par décret : Bretagne, Bourgogne-Franche-Comté, Centre-Val-de-Loire, Grand-Est, Hauts-de-France, Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire.

L’expérimentation va durer 3 ans, soit jusqu’au 31 décembre 2019. En 2020, un bilan sera dressé par le gouvernement pour l’évaluer et peut-être déterminer les conditions de sa généralisation.

Mise à jour : La mesure est maintenant applicable en Occitanie et et en Ile-de-France également.

Apprentissage 25-30ans

Recrutement Apprentissage Contrat

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