Alternance : Aide à l’embauche prolongée jusqu’au 31 décembre 2022

Une dernière prolongation de l’aide financière pour le recrutement d’alternants

L’aide financière exceptionnelle encourageant le recrutement d’apprentis a été mise en place en 2020 et devait prendre fin le 28 février 2021. Puis celle-ci a été prolongée jusqu’au 30 juin 2022. Le décret n° 2022-958 du 29 juin 2022 publié au Journal officiel le 30 juin 2022 prolonge maintenant cette aide jusqu’au 31 décembre 2022.

Le dispositif étant efficace, le gouvernement a décidé de le prolonger, mais certainement pour la dernière fois, celui-ci étant jugé trop onéreux par la Cour des Comptes pour les finances publiques.

Le nombre de contrats d’apprentissage a amplement augmenté (42%) l’année où le dispositif a été appliqué. Cela a conforté le ministère du Travail à le reconduire une nouvelle fois afin de pouvoir peut-être atteindre un million de signatures de contrat de professionnalisation.

Aide à l’embauche d’alternants : rappels des conditions

Les conditions d’attribution de l’aide financière pour la conclusion de contrats d’apprentissage ou de professionnalisation n’ont pas changé depuis sa mise en place :

• Toutes les entreprises sont concernées quel que soit leur effectif.
• Le montant peut être de 5000 ou 8000 euros en fonction de l’âge de l’apprenti
• Les contrats concernés sont ceux signés entre le 1^er juillet 2020 et le 31 décembre 2022
• Le diplôme ou titre préparé ne doit pas être supérieur au niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles
• Le quota de contrats requis doit être respecté