Contrat d'apprentissage

Un contrat d'apprentissage est un contrat de travail entre un salarié (souvent étudiant) et un employeur. Il permet à l'apprenti de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État. On distingue le contrat d'apprentissage du contrat de professionnalisation.

L'apprentissage est d'un contrat de travail en alternance qui mélange enseignement théorique dans un organisme de formation et mise en pratique au sein d’une entreprise. Permettant ainsi à l’apprenti d’apprendre un métier tout en obtenant un diplôme qualifié.

Cela peut être utile pour un étudiant souhaitant acquérir une expérience solide en parallèle d'une formation théorique, ou pour un salarié en reconversion professionnelle qui souhaite se former pour changer de métier.

Trouvez toutes les réponses à vos questions concernant le contrat d'apprentissage, autant d'un point de vue de l'apprenti que de l'employeur.