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Les Hard skills : Qu’est-ce que c’est ?

Le 08/09/2025

Dans Recrutement et recherche d'emploi

Il existe plusieurs types de compétences : les soft skills, life skills et hard skills. Que sont les hard skills (ou "compétences dures" en français) ? En quoi sont-elles importantes ?

L'importance des hard skills dans le monde professionnel

Que sont Les Hard Skills ?

Les hard skills sont des compétences démontrables, des connaissances techniques ou académiques, acquises par un individu durant son parcours, scolaire, universitaire, professionnel. Celles-ci sont prouvées par l’obtention de diplômes, notes, certificats, grades, titres... L’individu est apte à réaliser des tâches liées à ces hard skills.

Importance des hard skills

Les hard skills sont concrètes, mesurables et s’intègrent facilement dans le processus de recrutement. De ce fait, ce sont les premières compétences auxquelles les recruteurs vont s’intéresser. Elles sont indispensables pour exercer certains métiers, surtout ceux qui sont les plus techniques.

Hard skills

Quelques exemples de hard skills

Les hard skills sont des aptitudes spécifiques à chaque métier et à chaque entreprise. Par exemple :

  • La maîtrise d’un logiciel (de design, de traitement de texte, de facturation, de bases de données...)
  • La maîtrise d’un langage professionnel (médical, web, programmation, droit...)
  • La maîtrise d’une langue (Anglais, Espagnol, Allemand...)
  • La maîtrise d’une tâche (rédaction, gestion d’évènements, community management...)
  • La maîtrise d’un domaine (mathématiques, physique, comptabilité, chimie, économie...)

Comment mettre en avant ses hard skills ?

Pour valoriser ses hard skills sur son CV ou lors d'un entretien d'embauche, il convient :

  • de mentionner les diplômes et certifications professionnelles obtenus
  • de détailler les expériences professionnelles de façon concrète
  • de disposer d'un portfolio
  • d'évoquer uniquement les hard skills pertinentes pour le poste 

Compétences professionnelles

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