Les Hard skills : Qu’est-ce que c’est ?

Le 19/04/2017

Il existe plusieurs types de compétences : les soft skills, life skills et hard skills. Que sont les hard skills (ou "compétences dures" en français) ? En quoi sont-elles importantes ?

Les Hard Skills : Qu'est-ce que c'est ?

Les hard skills sont des compétences démontrables, des connaissances techniques ou académiques, acquises par un individu durant son parcours, scolaire, universitaire, professionnel et qui sont prouvées par l’obtention de diplômes, notes, certificats, grades, titres…L’individu est à apte à réaliser des tâches liées à ces hard skills.

Importance des hard skills

Les hard skills sont concrètes, mesurables et s’intègrent facilement dans le processus de recrutement. De ce fait, ce sont les premières compétences auxquelles les recruteurs vont s’intéresser. Elles sont indispensables pour exercer certains métiers, surtout ceux les plus techniques.

Quelques exemples de hard skills

Il s’agit d’aptitudes spécifiques à chaque métier, à chaque entreprise par exemple :

La maitrise d’un logiciel (de design, de traitement de texte, de facturation, de bases de données…)
La maitrise d’un langage technique (médical, web, langage de programmation, droit…)
La maitrise d’une langue (Anglais, Espagnol, Allemand…)
La maitrise d’une tâche (rédaction, gestion de d’évènements, community management ...)
La maitrise d’un domaine (mathématiques, physique, comptabilité, chimie, économie…)

Compétences professionnelles

Les mad skills (compétences folles) recherchées par les recruteurs

Le 16/07/2020

Les hard skills, les soft skills, les life skills… intéressons-nous maintenant aux mad skills. Il s’agit des "compétences folles", c'est-à-dire des compétences, aptitudes hors du commun, surprenantes, acquises par la pratique d’une activité créative, sportive ou d’une passion originale. Il peut s’agir également d’une reconversion professionnelle, d’un talent, d’une personnalité décalée. Les recruteurs recherchent de plus en plus de profils atypiques et ne sélectionnent plus uniquement les candidats types.

Dans Ressources humaines

Comment bénéficier de la validation des acquis de l’expérience ?

Le 22/01/2019

Il est possible de bénéficier de la validation des acquis de l'expérience (VAE) dès lorsqu’on a exercé une activité professionnelle. L’expérience acquise permet d’obtenir une certification permettant une évolution professionnelle.

Dans Recrutement et recherche d'emploi

L’importance des soft skills pour les entreprises

Le 14/04/2017

Il existe trois types de compétences : les hard skills, les life skills et les soft skills. Ces dernières sont encore peu mises en avant dans les entreprises en France, cependant, elles ont beaucoup d’importance. Qu’est-ce que c’est ? Comment valoriser ses soft skills ? En quoi ont-elles un intérêt ?

Dans Recrutement et recherche d'emploi

Les life skills ou compétences de vie : Qu’est-ce que c’est ?

Le 21/04/2017

Les compétences les plus connues sont les soft skills et les hard skills. Les life skills commencent à faire parler d’elles et prennent de l’importance lors des recrutements. Mais quelles sont-elles ?