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Les Hard skills : Qu’est-ce que c’est ?

Le 19/04/2017

Dans Recrutement et recherche d'emploi

Il existe plusieurs types de compétences : les soft skills, life skills et hard skills. Que sont les hard skills (ou "compétences dures" en français) ? En quoi sont-elles importantes ?

Les Hard Skills : Qu'est-ce que c'est ?

Les hard skills sont des compétences démontrables, des connaissances techniques ou académiques, acquises par un individu durant son parcours, scolaire, universitaire, professionnel et qui sont prouvées par l’obtention de diplômes, notes, certificats, grades, titres…L’individu est à apte à réaliser des tâches liées à ces hard skills.

Importance des hard skills

Les hard skills sont concrètes, mesurables et s’intègrent facilement dans le processus de recrutement. De ce fait, ce sont les premières compétences auxquelles les recruteurs vont s’intéresser. Elles sont indispensables pour exercer certains métiers, surtout ceux les plus techniques.

Hard skills

Quelques exemples de hard skills

Il s’agit d’aptitudes spécifiques à chaque métier, à chaque entreprise par exemple :

  • La maitrise d’un logiciel (de design, de traitement de texte, de facturation, de bases de données…)
  • La maitrise d’un langage technique (médical, web, langage de programmation, droit…)
  • La maitrise d’une langue (Anglais, Espagnol, Allemand…)
  • La maitrise d’une tâche (rédaction, gestion de d’évènements, community management ...)
  • La maitrise d’un domaine (mathématiques, physique, comptabilité, chimie, économie…)

Compétences professionnelles

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