Il existe plusieurs types de compétences : les soft skills, life skills et hard skills. Que sont les hard skills (ou "compétences dures" en français) ? En quoi sont-elles importantes ?
Les Hard Skills : Qu'est-ce que c'est ?
Les hard skills sont des compétences démontrables, des connaissances techniques ou académiques, acquises par un individu durant son parcours, scolaire, universitaire, professionnel et qui sont prouvées par l’obtention de diplômes, notes, certificats, grades, titres…L’individu est à apte à réaliser des tâches liées à ces hard skills.
Importance des hard skills
Les hard skills sont concrètes, mesurables et s’intègrent facilement dans le processus de recrutement. De ce fait, ce sont les premières compétences auxquelles les recruteurs vont s’intéresser. Elles sont indispensables pour exercer certains métiers, surtout ceux les plus techniques.
Quelques exemples de hard skills
Il s’agit d’aptitudes spécifiques à chaque métier, à chaque entreprise par exemple :
- La maitrise d’un logiciel (de design, de traitement de texte, de facturation, de bases de données…)
- La maitrise d’un langage technique (médical, web, langage de programmation, droit…)
- La maitrise d’une langue (Anglais, Espagnol, Allemand…)
- La maitrise d’une tâche (rédaction, gestion de d’évènements, community management ...)
- La maitrise d’un domaine (mathématiques, physique, comptabilité, chimie, économie…)
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