La retraite d'un salarié du secteur privé

À la fin de sa vie active, un salarié peut demander à partir à la retraite. L'âge légal de départ à la retraite dépend de l'année de naissance. L'âge mininum de la retraite est fixé à 62 ans, pour les personnes nées à partir de 1955. Il est ensuite possible de demander de partir en retraite à la date de son choix. Il est également possible de bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longue, sous certaines conditions, si vous avez commencé à travailler jeune.

Le régime de retraite des salariés du secteur privé se compose d'un régime de retraite de base (par la Sécurité Sociale) et d’un régime de retraite complémentaire (par l’Agirc-Arrco). Le montant de la pension de retraite est obtenu par une formule de calcul, en fonction du salaire, du taux de pension et de la durée d'assurance retraite. Il est possible de faire une simulation de sa retraite en ligne. La durée d'assurance retraite est quant à elle déterminé en fonction des trimestres validés en tant que salarié, auprès de l'Assurance retraite de la Sécurité sociale.

Découvrez toute l'actualité autour du départ à la retraite et tout ce que vous devez savoir au sujet de la retraite d'un salarié : âge de départ à la retraite, retraite de base, retraite complémentaire, trimestres validés, assurance retraite, calcul du montant de la pension de retraite.

 

Tout savoir sur la retraite de base et la retraite complémentaire

Retraites complementaires noncadres 1

Cotisations retraites complémentaires des cadres et non cadres

Le 26/09/2023

Dans cet article, nous allons nous intéresser aux taux des cotisations aux retraites complémentaires des salariés non-cadres et non cadres : l'Agirc-Arrco, la contribution d’équilibre général (CEG) et la contribution d’équilibre technique (CET).

Retraite inaptitude

Etre à la retraite pour inaptitude au travail

Le 02/08/2022

Il existe des dispositifs permettant d’être à la retraite plus tôt ou d’améliorer le montant de celle-ci. Lorsqu’un salarié est inapte au travail, il peut partir en retraite pour ce motif. Quelles sont les conditions pour en profiter ?

Visite medicale fin carriere

Mise en place de la visite médicale de fin de carrière depuis le 1er octobre 2021

Le 12/11/2021

Le décret du 09 août 2021 précise les conditions d’application de la visite médicale de fin de carrière, instaurée en 2018 (article L. 4624-2-1 du Code du Travail). Sont concernés certains salariés dont le départ ou à la mise à la retraite intervient dès le 1er octobre 2021.

Depart retraite 1

Départ à la retraite volontaire

Le 15/06/2017

Le départ à la retraite est à différencier de la mise à la retraite. Elle permet au salarié de bénéficier d’une pension de vieillesse quel que soit le taux de liquidation. Si vous désirez partir à la retraite, il est nécessaire en amont que vous fassiez le point sur les conditions, la demande, le préavis, les indemnités et les cas spécifiques.

Assurance vieillesse 1

Cotisations URSSAF : L’assurance vieillesse

Le 24/11/2016

La retraite des salariés se compose d’une retraite de base et d’au moins une retraite complémentaire. L’assurance vieillesse est le système qui permet d’assurer un revenu aux personnes en âge de la retraite et ayant suffisamment cotisé auparavant. Elle représente le régime de retraite de base des salariés.


Dans cet article, nous nous intéresserons aux cotisations qui apparaissent sous les noms suivants sur la fiche de paie : VIEILLESSE TS (TS qui signifie que la cotisation s'applique sur la totalité du salaire brut) et VIEILLESSE TA (Tranche A: rémunération brute soumise à cotisation limité au plafond de la sécurité sociale).

Mise a la retraite 2

La mise à la retraite

Le 02/06/2016

La retraite peut être demandée par le salarié ou imposée par l’employeur. Dans le cas d’une mise en retraite, quelles sont les conditions à respecter ? A quel âge peut-on être mis à la retraite ? Comment la pension est-elle calculée ?

Contrat retraite 2

Contrat de travail pour un retraité

Le 31/08/2015

Travailler en étant à la retraite : c’est possible. Ce billet vous donnera des détails concernant les conditions requises par le retraité. Il aidera également les entreprises à choisir le type de contrat le mieux approprié à l’activité proposée.

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