Comment apprécier travailler en équipe ?

Dans le monde du travail, une équipe est un groupe de personnes réunies pour travailler ensemble sur un projet commun. Cela ne suffit pas à ce qu’elle soit efficace. Certaines personnes adorent travailler en équipe, contrairement à d’autres qui n’aiment pas forcément les gens ou qui préfèrent simplement s’isoler. Mieux vaut savoir être capable de travailler dans les deux cas. En effet, c’est ce qui est souvent demandé par les employeurs.

Vous préférez travailler seul(e)

Les personnes préfèrent parfois travailler seules pour différentes raisons, par exemple :

  • Etre l’unique responsable du travail
  • Ne pas être décrédibilisé par les autres
  • Peur de perdre le contrôle
  • Les collègues sont agaçants
  • Timidité
  • Manque de patience pour comprendre les autres
  • Stress

Il est important de savoir travailler seul(e), mais aussi en équipe. Sinon, on risque de passer pour une personne arrogante, pas assez ouverte d’esprit, froide…

Le travail en équipe : un point important

Dans beaucoup d’offres d’emploi, la capacité à travailler en équipe est demandée. Soit vous ne supportez vraiment pas ça, dans ce cas, visez un autre emploi, voire un autre métier. Soit, vous n’aimez pas vraiment ça, vous pouvez rencontrer des difficultés, mais vous savez faire des efforts, alors : si lors d’un entretien d’embauche le recruteur vous pose une question telle que "Préférez-vous travailler seul(e) ou en équipe ?", "Aimez-vous travailler en équipe ?" ou encore "Que pensez-vous du travail en équipe ?", évitez de trop pencher pour l’un ou l’autre. Montrez que les deux situations vous conviennent et précisez les raisons.

Travail equipe

Bien travailler en équipe

Il existe des dysfonctionnements dans de nombreuses équipes. Comment faire pour qu’un travail de groupe se passe au mieux ? :

  • Fixer une organisation claire et équitable (attribuer à chacun un rôle, des tâches, des objectifs, une mission précise)
  • Etablir une bonne communication (connaitre l’avancement du projet, savoir qui travaille sur quoi, donner les informations à tout le monde…)
  • Etre à l’écoute des autres
  • Prévoir des réunions pour faire des points sur le projet
  • Parler des problèmes rencontrés et trouver des solutions ensemble
  • Ne pas juger, prendre en compte les idées des membres de l’équipe
  • Faire en sorte que chacun fasse confiance et respecte autrui
  • Savoir assumer ses erreurs et les problèmes
  • Se comporter correctement

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