En tant qu’entrepreneur, prendre des congés est bénéfique pour l’entreprise

Pourquoi les entrepreneurs sont-ils réticents à prendre des vacances ?

De nombreux chefs d’entreprises rencontrent des difficultés pour se déconnecter totalement du travail. Certains prennent moins de quatre semaines de congés par an. Ils sont parfois prêts à écourter, reporter ou annuler leurs congés d’été, et envisagent à la place de faire de courtes pauses pour se reposer, passer du temps en famille ou faire du sport pour réduire leur stress.

Néanmoins, ils peuvent tout à fait s’accorder des vacances sans que leur entreprise ne soit impactée. Il est même au contraire conseillé pour un entrepreneur de prendre des congés pour son bien-être personnel mais aussi pour veiller au bon fonctionnement de l’entreprise.

Toutefois, d’après une étude IFOP de 2017, même lorsqu’ils consacrent du temps pour se divertir ou aller en vacances, la plupart des dirigeants (ou cadres) ne cessent de consulter leurs sms, mails et appels professionnels, parfois plusieurs fois dans la journée.

Les dirigeants sont pourtant 80% à admettre que l’absence de déconnexion est nuisible. Ils cherchent à ne pas être débordés au moment de la reprise, et à se rassurer concernant l’avancée des projets durant leur absence. Ils peuvent hésiter à faire confiance à leur équipe ou à déléguer certaines tâches.

Les conséquences si le dirigeant ne prend pas suffisamment de congés

Le fait qu’un entrepreneur ne prenne pas suffisamment de congés et de temps a un impact négatif sur :

• Sa vie personnelle : au niveau de sa santé (stress, manque de sommeil, burn-out…) mais aussi concernant les relations avec ses proches (conflits, distance…)
• Son entreprise : absence d’évolution, manque de recul, performance bridée

Quelles sont les bonnes raisons de prendre des vacances pour un chef d’entreprise ?

Voici pourquoi il est utile pour un dirigeant d’entreprise de partir en vacances, de prendre du temps pour lui et de se déconnecter :

• Evacuation du stress
• Meilleure santé générale
• Regain d’énergie
• Développement de la créativité
• Meilleure efficacité
• Plus de productivité
• Prise de recul
• Motivation accrue
• Clarification des idées
• Emergence de nouvelles réflexions
• Résolution de problématiques facilitée
• Aide à la prise de décisions
• Incitation à la délégation de responsabilités
• Identification plus précise des points forts et faibles de chacun

Toutes ces raisons sont bénéfiques pour l’entreprise. Le repos et la déconnexion contribuent à sa croissance. C’est ce que montre l’enquête relative à la santé et au bien-être des chefs d’entreprise, réalisée en 2017 par l’observatoire TGS France / Harmonie Mutuelle : les entreprises les plus performantes sont celles dont les dirigeants s’accordent au moins 5 semaines de congés par an.

Conseils pour préparer ses congés en tant que chef d’entreprise

Si en tant que chef d’entreprise vous êtes prêt à prendre des congés, n’hésitez pas à suivre ces quelques conseils pour les préparer au mieux et avoir l’esprit tranquille :

• Informer les salariés et les clients réguliers de votre absence (durée, disponibilités éventuelles en cas d’urgence, moyens de contact : téléphone, mail, etc.)
• Ne pas planifier d’évènements majeurs non urgents en votre absence pour éviter d’être sollicité en cas de dysfonctionnement nécessitant une prise de décision, ou pouvant avoir un impact conséquent sur votre activité, par exemple
• Choisir un lieu de vacances où le réseau est très limité vous contraint à vous déconnecter
• Former les salariés à gérer certaines situations et laisser des instructions concernant les procédures pour maximiser leur autonomie
• Faire confiance à vos salariés et déléguer certaines missions. Ils seront reconnaissants pour cela et pourront monter en compétences.
• Prendre le temps de faire le point sur les projets en cours avant votre départ, pour répondre aux interrogations et éventuellement résoudre des situations bloquantes.
• Etablir une to-do-list des tâches prioritaires à réaliser avant votre départ (administratif, classement, communication, dépenses…) pour réduire votre charge mentale
• Rédiger une to-do-list des choses à faire à votre retour pour gagner du temps
• Désactiver les notifications de vos applications pour ne pas être distrait, pour pouvoir profiter au mieux.
• Programmer un message automatique par mail ou sur la messagerie vocale de votre téléphone pour éviter d’être dérangé
• Si vous avez besoin de garder un œil sur votre activité durant vos congés, consacrez un seul petit moment de votre journée pour gérer les urgences