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Arrêter de fumer pour bénéficier de congés supplémentaires et de voyages

Le 12/05/2022

Dans Congés payés et spéciaux

Il est interdit de fumer (2007) et de vapoter (2017) au travail. Les fumeurs prennent donc des pauses à l’extérieur ou dans les zones dédiées. Pour lutter contre tabagisme et réduire le nombre de pauses, des entreprises offrent des congés supplémentaires, voire des voyages, aux salariés non-fumeurs.

Rappel concernant la cigarette et le vapotage au travail

Fumer et vapoter au travail est interdit, sauf dans les espaces dédiés devant obligatoirement respecter certains critères (Article R3512-3 et R3512-4 du Code de la Santé Publique). L’employeur doit signaler ces interdictions via des affichages au sein des locaux de l’entreprise et veiller à la sécurité et à la protection de ses salariés (Article L4121-1 du Code du Travail).

Non fumeurs recompenses

Dans ces entreprises, les non-fumeurs sont récompensés

Japon

La société de marketing japonaise Piala Inc. a décidé de récompenser les salariés qui arrêtent de fumer, suite à la remarque d’un salarié non-fumeur, indiquant que les fumeurs travaillaient un peu moins du fait de leurs pauses cigarette pendant la journée. Les salariés qui arrêtent de fumer, au moins durant les heures de travail et pendant 1 an, bénéficient désormais de 6 jours de congés supplémentaires !

Royaume-Uni

Don Bryden, directeur général de l’agence de recrutement KCJ Training and Employment Solutions au Royaume-Uni, a lui aussi décidé de récompenser les salariés non-fumeurs. D’après lui, 17 journées de sept heures par an sont dédiées à la pause cigarette. A présent, 4 journées de congés supplémentaires sont accordées aux salariés non-fumeurs.

France

Laurent Mischkind, patron de la société française Oméo, spécialisée dans la rénovation énergétique de l’habitat, pense que les pauses clopes représentent 8 jours de travail sur une année. Pour encourager les salariés à arrêter de fumer (pour rester en bonne santé et être plus productif), sont proposés aux non-fumeurs, deux voyages par an, pour deux personnes, à destination de l’Europe et de certains pays du Maghreb !