L'importance de l'environnement de travail
- Le 16/01/2017
- Dans Communication en entreprise
- 0 commentaire
Les investissements liés à l’environnement de travail ne sont pas à négliger. En effet, lorsque celui-ci est de qualité, il a des conséquences positives pour les salariés et l’entreprise.
Avantages d’un bon environnement de travail
- Plus de performance, d'efficacité
- Bien-être des salariés
- Plus de satisfaction
- Reconnaissance
- Une bonne santé favorisée
- Plus de motivation
- Sentiment d’appartenance
- Bonne impression pour les personnes extérieures à l’entreprise
- Culture d’entreprise mise en avant
Comment l’améliorer ?
- Choisir entre l’open space ou le bureau individuel
- Ne pas négliger l’immobilier et le mobilier
- Décorer avec des plantes
- Privilégier des espaces lumineux, avec source de lumière naturelle
- Laisser le salarié personnaliser son espace de travail
- Penser au confort et à l’ergonomie
- Mettre en place une ambiance chaleureuse, décontractée, conviviale
Articles similaires
-
Mise en place du flex office : points forts et faibles du concept
Le flex office est un concept d’aménagement des espaces de bureaux impliquant le fait de ne pas avoir de bureau à soi sur le lieu de travail. Le salarié devient nomade : il s’installe où il trouve de la place et selon ses besoins. En France, de grandes entreprises telles qu’Axa, BNP Paribas, ou Renault y adhèrent.
-
Regarder la coupe du monde de football au travail
Beaucoup de monde souhaite regarder les matchs de la coupe du monde de football. Certains auront lieu pendant les heures de travail. La productivité risque de baisser. Des sanctions peuvent-elles être appliquées si un salarié regarde les matchs au bureau ? Cela peut-il être toléré de par l’importance de l’événement ?
-
Coworking : mise en place de règles de vie
Travailler ensemble n’est pas toujours simple, plus encore lorsque différentes entreprises sont dans les mêmes bureaux. Instaurer des règles de savoir-vivre est primordial pour que tout se passe pour le mieux. Nous allons vous indiquer les informations à faire apparaitre dans votre règlement.
Ajouter un commentaire