Vérifier le numéro de sécurité sociale d’un salarié

Vérification du numéro de sécurité sociale d’un salarié

Lors de l’embauche d’un salarié, l’employeur doit lui demander quelques renseignements, dont son numéro de sécurité sociale. Celui-ci numéro est demandé par les caisses de sécurité sociale, pour la déclaration préalable à l’embauche (DPAE) et pour la déclaration annuelle des salaires (DADS). Pourquoi et comment le vérifier ? Découvrez quelle est sa composition et comment être certain qu’il soit authentique.

L’essentiel en 30 secondes

  • Pourquoi vérifier : le numéro peut être erroné, absent ou faux ; un message d’erreur s’affiche sinon lors de la déclaration URSSAF.
  • Sanctions : embaucher une personne étrangère en situation irrégulière expose à 5 ans de prison et 15 000 € d’amende.
  • Composition : sexe, année et mois de naissance, département, commune ou pays, numéro d’ordre et clé.
  • Cohérence : sexe et date de naissance d’abord ; lieu de naissance avec les codes officiels de l’Insee.
  • Clé : un calcul de division par 97 permet de contrôler l’authenticité du numéro.

Pourquoi

Dans quel but vérifier le numéro de sécurité sociale d'un salarié ?

En tant qu'employeur, il est important de vérifier le numéro de sécurité sociale des salariés car :

  • Il peut être erroné suite à une erreur involontaire de recopie
  • Le salarié peut ne pas avoir de numéro de sécurité sociale (jeune ayant encore le numéro de sécurité sociale de ses parents). La DPAE est à faire avec le lieu et la date de naissance en attendant l’attribution du numéro de SS.
  • Il peut être faux, car la personne n’a pas de titre de séjour l’autorisant à travailler. Attention : l’entreprise s’expose à des sanctions (5 ans de prison et 15 000€ d’amende) en embauchant une personne étrangère en situation irrégulière.

Si le numéro de sécurité sociale n’est pas correct, un message d’erreur s’affichera lors de la déclaration sur le site de l’URSSAF.

À noter :
Un faux numéro engage l’entreprise. Embaucher une personne étrangère en situation irrégulière expose à 5 ans de prison et 15 000 € d’amende.

Vérifier le numéro à l’embauche évite une erreur de recopie, un numéro manquant ou un faux numéro.

5 ansde prison encourus en cas d’embauche d’une personne étrangère en situation irrégulière

15 000 €d’amende encourue dans le même cas

97le diviseur utilisé pour calculer la clé du numéro

Méthode

Vérification du numéro de sécurité sociale : composition, cohérence et clé

Composition du numéro de sécurité sociale

Selon le lieu de naissance de la personne, la structure du numéro de sécurité sociale peut varier :

  • Le sexe : 1 pour les hommes, 2 pour les femmes
  • Année et mois de naissance : Deux chiffres chacun
  • Département : Deux ou trois chiffres. Utilisation du chiffre 99 pour l’étranger.
  • Numéro d’ordre : selon le nombre de naissances pendant l’année ou le mois dans une commune.

Naissance en France métropolitaine

Sexe

Date de naissance

Lieu de naissance

N° d'ordre
(3 chiffres)

Clé

Année

Mois

Département

Code commune

1 ou 2

85 pour 1985

01 à 12

De 01 à 95, 2A, 2B

ex. : 105

ex. : 012

60

Naissance dans les départements d'Outremer

Sexe

Date de naissance

Lieu de naissance

N° d'ordre
(3 chiffres)

Clé

Année

Mois

Département

Code commune

1 ou 2

85 pour 1985

01 à 12

970 à 989

1 à 90

012

60

Naissance à l’étranger

Sexe

Date de naissance

Lieu de naissance

N° d'ordre
(3 chiffres)

Clé

Année

Mois

Etranger

Code pays

1 ou 2

85 pour 1985

01 à 12

99

352

012

60

Cohérence du numéro de sécurité sociale

En tant qu'employeur, il est important de vérifier d’abord le sexe et la date de naissance du salarié. Le lieu de naissance quant à lui, peut être vérifié grâce à la liste des codes pays et communes officiels mise à disposition par l’Insee. Le numéro de sécurité sociale permet de retrouver la commune ou le pays de naissance si le salarié n’a pas précisé ces informations.

Vérification de l’authenticité en calculant la clé

Pour repérer les erreurs dans la structure du numéro de sécurité sociale, il faut faire attention à sa clé. Si l’un des chiffres qui précède n’est pas correct, la clé sera erronée. Certains logiciels la calculent automatiquement, sans conserver les données indiquées, mais il est également possible de faire le calcul soi-même. Pour cela il faut :

  1. Considérer le numéro de sécurité sociale en tant que chiffre entier, puis le diviser par 97
  2. Multiplier le résultat obtenu (sans prendre en compte ce qui est après la virgule, sans arrondir) par 97
  3. Effectuer la soustraction suivante : Numéro de sécurité sociale – Résultat obtenu précédemment
  4. Réaliser la soustraction : 97 – résultat obtenu à l’étape 3
  5. Vous obtenez ainsi la clé du numéro de sécurité sociale

Astuce :
Certains logiciels calculent la clé pour vous. Il est aussi possible de faire le calcul soi-même, en divisant le numéro par 97 puis en suivant les quatre autres étapes.

Contrôlez la structure du numéro, la cohérence des informations, puis la clé par le calcul.

Questions fréquentes

Pourquoi vérifier le numéro de sécurité sociale d’un salarié ?

Il peut être erroné après une erreur de recopie, absent (jeune qui a encore le numéro de ses parents) ou faux. Un message d’erreur s’affiche lors de la déclaration sur le site de l’URSSAF s’il n’est pas correct.

Que faire si le salarié n’a pas encore de numéro de sécurité sociale ?

La DPAE se fait avec le lieu et la date de naissance, en attendant l’attribution du numéro.

Comment vérifier la cohérence du numéro ?

Vérifiez d’abord le sexe et la date de naissance du salarié. Le lieu de naissance se contrôle avec la liste des codes pays et communes officiels de l’Insee.

Comment calculer la clé du numéro de sécurité sociale ?

Divisez le numéro par 97, multipliez la partie entière du résultat par 97, soustrayez ce résultat du numéro, puis soustrayez le résultat obtenu de 97 : vous obtenez la clé.

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