Qu’est-ce qu’un stagiaire aide familial étranger ?

Le 29/09/2020

Souvent confondu avec le salarié au pair, le stagiaire aide familial étranger est un jeune étranger venu en France pour ses études, qui est hébergé et nourri par une famille. En contrepartie, il réalise des tâches familiales ou ménagères pour celle-ci.

Stagiaire aide familial étranger : conditions, déclaration, protection sociale…

Afin d’être stagiaire aide familial étranger, il faut être :

Agé de 17 à 30 ans
De nationalité étrangère
Inscrit à des cours de français spécialisés pour étrangers
Titulaire d’un accord de placement avec une famille d’accueil

Un accord écrit entre la famille d’accueil et le stagiaire doit être établi et signé par le biais d’un formulaire intitulé Accord de placement au pair d'un stagiaire aide familial, avant que le stagiaire ait quitté son pays d’origine. Les points suivants y sont déterminés : horaires de travail, conditions de rétribution, prestations dues, droits et obligations des parties, conditions d’accueil.

Si le candidat n’est pas européen, l’accord doit être validé par la Direccte du lieu de résidence de la famille d’accueil.

La période d’accueil dure de 3 mois à un an et peut être prolongée de 2 ans maximum. Les horaires de travail doivent être prévus de manière à ce que le stagiaire puisse suivre au mieux les cours auxquels il est inscrit. Le temps de travail est de 5 heures maximum par jour. Au moins une journée complète de repos par semaine, dont au moins un dimanche par mois doit lui être accordé.

Le stagiaire aide familial étranger est logé et nourri. Le montant mensuel de son argent de poche est compris généralement entre 271,50 et 325,80 euros.

Le stagiaire aide familial étranger relève du régime général de la Sécurité sociale et de l’Ircem. Seule la famille d’accueil est redevable de cotisations, calculées sur une base forfaitaire : 13 fois le Smic horaire par semaine (130,39 euros en 2019) ou 56 fois le Smic horaire par mois (561,68 euros en 2019).

La famille d’accueil doit déclarer le stagiaire aide familial étranger grâce à un formulaire Déclaration d'embauche d'un emploi familial. Celui-ci doit être adressé à l’URSSAF dans les 8 jours suivants l’accueil.

En cas de litige, le conseil de prud’hommes du lieu de domicile de l’employeur est compétent.

Stage en entreprise Étudiants

Stagiaires : Quel comportement adopter

Le 13/03/2018

Lorsqu’on est accepté au sein d’une entreprise pour réaliser un stage, la moindre des choses est de se comporter correctement : quel que soit l’âge, le niveau scolaire, le degré de timidité, le nombre d’expériences professionnelles… Dans cet article, vous trouverez quelques conseils (pouvant paraitre évidents pour certains, mais qui ne sont pas toujours appliqués) pour que votre attitude soit agréable et appréciée.

Dans Ressources humaines

Stagiaire : que faire si le stage se déroule mal

Le 03/04/2018

Un stage est généralement une expérience enrichissante, mais certains étudiants sont parfois déçus. Quels sont les points qui peuvent poser problème aux stagiaires ? Comment faire en sorte que le stage se déroule bien ?

Dans Ressources humaines

Entre le stage et l’alternance : le stage alterné

Le 04/04/2017

Peu répandu, le stage alterné est similaire à l’alternance : il permet d’alterner des périodes de cours et de présence en entreprise. La principale différence est que pour un stage alterné, est signée une convention de stage et non pas un contrat de travail. Vous trouverez plus de détails sur ce dispositif dans la suite de ce billet.