Reconnaissance en tant que travailleur handicapé

Reconnaissance en tant que travailleur handicapé : quelles conditions

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) permet d’obtenir des avantages pour conserver ou trouver un emploi. Celle-ci est attribuée pour une durée de 1 à 5 ans renouvelable. Découvrez les conditions et les démarches à respecter pour en bénéficier.

L’essentiel en 30 secondes

  • Qui est concerné : toute personne de plus de 16 ans dont les possibilités d’avoir ou de conserver un emploi sont réduites par une altération de ses fonctions.
  • Avantages : obligation d’emploi, aménagement du poste et des horaires, accès plus simple à la Fonction publique.
  • Avec l’AAH : pas de demande à faire, car une procédure de RQTH est toujours engagée.
  • Sans l’AAH : demande en ligne auprès de la MDPH, via un compte personnel.
  • Décision : prise par la CDAPH, avec un délai variable selon le département.

Bénéficiaires

Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) : personnes concernées et objectifs

Selon l'article L5213-1 du Code du travail, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) concerne :

  • toute personne âgée de plus de 16 ans
  • dont les possibilités de conserver ou d’avoir un emploi sont réduites par suite de l’altération d’une ou plusieurs fonctions (physique, sensorielle, mentale ou psychique).

Les personnes reconnues en tant que travailleurs handicapés bénéficient de :

  • L’obligation d’emploi
  • Dispositifs dédiés à l’insertion professionnelle
  • L’aménagement de leurs horaires et de leur poste de travail
  • Soutiens spécialisés pour la recherche d’emploi
  • L’accès plus simple à la Fonction publique (par concours aménagé ou recrutement contractuel spécifique)

Info :
Des droits concrets pour le travail. La RQTH donne notamment accès à l’aménagement des horaires et du poste de travail, et à des soutiens spécialisés pour la recherche d’emploi.

La RQTH s’adresse aux personnes de plus de 16 ans dont l’emploi est compromis par une altération de leurs capacités, et elle ouvre des droits pour travailler.

Démarches

Demande de RQTH : démarches à effectuer et étude de la demande

Demande de RQTH : Formalités

La nécessité d'effectuer une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé dépend de la perception de l'AAH :

Étude de la demande

La commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) reconnait la qualité de travailleur handicapé. Elle peut demander la réalisation d’une visite médicale. Le délai de décision varie selon le département.

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé est accompagnée à une orientation vers le marché du travail, un établissement ou service d’aide par le travail ou un centre de rééducation professionnelle.

À noter :
Une demande d’AAH déclenche toujours une procédure de RQTH. Quand l’AAH est perçue, il n’est pas nécessaire de demander la RQTH séparément.

Avec l’AAH, la RQTH est étudiée d’office ; sans elle, la demande se fait en ligne auprès de la MDPH, puis la CDAPH décide.

Questions fréquentes

Qui peut obtenir la RQTH ?

Toute personne âgée de plus de 16 ans dont les possibilités de conserver ou d’avoir un emploi sont réduites par l’altération d’une ou plusieurs fonctions (physique, sensorielle, mentale ou psychique).

Faut-il faire une demande de RQTH quand on perçoit l’AAH ?

Non. Lors de l’instruction d’une demande d’AAH, une procédure de RQTH est toujours engagée.

Où faire sa demande si l’on ne perçoit pas l’AAH ?

En ligne auprès de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH), avec un compte personnel et sécurisé.

Qui reconnaît la qualité de travailleur handicapé ?

La commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH), qui peut demander une visite médicale. Le délai de décision varie selon le département.

Aller plus loin

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