Quand la prime de panier est-elle accordée ?

Le 09/09/2025

La prime de panier est une indemnité de repas versée par l’employeur aux salariés contraints de prendre leur repas au travail ou en dehors de l’entreprise pour des raisons professionnelles, dont le temps de pause ne leur permet pas de retourner à leur domicile, ou n’ayant pas de possibilité de manger sur place (absence de cantine par exemple). Elle constitue un frais professionnel pris en charge par l’employeur. Dans certains cas, elle peut être exonérée de cotisations sociales.

Conditions d'attribution et régime de la prime de panier

Dans quelles conditions peut-on bénéficier de la prime de panier ?

La prime de panier peut être accordée à tous les salariés (quel que soit le salaire) sans obligation légale ou conventionnelle. Elle tient compte des conditions et horaires de travail particuliers de certains salariés, puisqu’elle concerne le déjeuner et le dîner. Pour bénéficier de cette prime de panier, il faut que les conditions de travail l’exigent, qu’elle apparaisse dans le contrat de travail ou qu’elle soit prévue par un accord d’entreprise ou par usage. Les conditions d’obtention sont généralement déterminées dans la convention collective : des dispositions plus favorables peuvent être prévues selon le secteur d’activité.

D’autre part, la prime n’est pas due par l’employeur dans les trois cas suivants :

Le salarié prend son repas à son domicile
L’entreprise paye ou rembourse le restaurant au salarié
Chantiers : quand un restaurant d’entreprise est installé sur le site ou que le repas est fourni par l’employeur

Si vous ne bénéficiez pas de cette prime alors qu’elle est prévue, vous pouvez la demander à votre employeur.

Régime fiscal et social de la prime de panier

La prime de panier peut être exonérée de cotisations sociales dans certaines limites, lorsqu’elle est versée en raison de conditions d’organisation du travail particulières telles que le :

Travail en équipe
Travail posté
Travail de nuit
Travail continu
Travail en horaire décalé

D'après l'URSSAF, l’indemnité de frais de repas est exonérée de cotisations dans la limite de :

7,40€, pour un repas sur le lieu de travail
10,30€, pour des repas en dehors des locaux d’entreprise
21,10€, si le repas a lieu dans un restaurant lors d’un déplacement

Frais professionnels Repas en entreprise Avantages sociaux

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Dans quelles conditions peut-on bénéficier de la prime de panier ?

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