Intégration
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Etablir un rapport d’étonnement
- Le 29/01/2019
- Dans Ressources humaines
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Le rapport d’étonnement est un document à remplir confidentiel pouvant être établi par une entreprise, destiné aux nouveaux arrivants au sein de celle-ci, qu’ils s’agissent de stagiaires ou de salariés. Puis, ceux-ci le rendent complété au service concerné. Qu’est-ce qu’un rapport d’étonnement et quel est son objectif ?
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Comment s’intégrer dans une nouvelle entreprise ?
- Le 06/04/2016
- Dans Communication en entreprise
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Obtenir un travail est une vraie réussite. Être bien intégré dans l’entreprise permet de la rendre encore plus agréable. Vous pouvez vous appuyer sur les points suivants afin de mieux y parvenir.