Insuffisance de résultats

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  L’insuffisance de résultats

  • Par angeleawelty
  • Le 31/05/2017
  • Dans Ressources humaines
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  Différente de l’insuffisance professionnelle, l’insuffisance de résultats est caractérisée par la non-atteinte des objectifs fixés par le contrat de travail. Dans quels cas celle-ci peut-elle être un motif de licenciement ?

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