Dirrecte
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Egalité professionnelle : Interroger l’administration
- Le 13/09/2016
- Dans Droits et obligations
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Depuis le 1er juillet 2016, les employeurs peuvent demander à la Direccte de se prononcer formellement sur la conformité à la loi de leur plan d’action ou accord collectif concernant l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.