Blog de la gestion d'entreprise

Plus que de présenter les actualités de notre logiciel de gestion d'entreprise et de facturation en ligne, le blog wuro a pour but de renseigner les dirigeants de sociétés sur tout ce qui concerne la gestion de l'entreprise et sa vie quotidienne : la comptabilité, les ressources humaines, la fiscalité, la création d'entreprise.
Nous souhaitons que les décisionnaires d'entreprises et d'autoentreprises aient toutes les cartes en main pour accomplir au mieux leurs projets.

Les derniers articles

Report cotisations sociales covid19 1

Covid-19 et URSSAF : Report des cotisations sociales du 5 avril 2020

Le 31/03/2020

En raison du Covid-19, des mesures exceptionnelles sont mises en place aider les entreprises rencontrant des difficultés de trésorerie. Les entreprises de moins de 50 salariés, payant leurs cotisations salariales et patronales le 15 mars, ont pu reporter tout ou partie de celles-ci. Les entreprises d’au moins 50 salariés peuvent reporter le paiement de leurs cotisations devant intervenir le 5 avril 2020.

Covid19 apprentissage 1

Covid-19 et contrat d’apprentissage

Le 30/03/2020

Si vous avez des personnes en contrat d’apprentissage au sein de votre entreprise, voici les règles à appliquer durant la pandémie de Covid-19 les concernant, indiquées par le Ministère du travail le 15 mars 2020.

Attestation deplacement pro 1

Covid-19 : attestation de déplacement professionnel

Le 27/03/2020

De par la propagation du Covid-19, les déplacements sont limités depuis le 17 mars 2020 midi et les sorties doivent être justifiées par une attestation. Les salariés qui ne peuvent être en télétravail, et qui se déplacent donc chaque jour pour travailler, doivent posséder un justificatif de déplacement professionnel.

Preparer entretien anglais 1

Se préparer à passer un entretien d’embauche en anglais

Le 24/03/2020

En fonction de la société dans laquelle on postule et du poste désiré, et surtout s’il est exigé qu’une langue étrangère soit bien voire couramment parlée : il est fort probable que votre niveau soit testé pendant l’entretien, voire que celui-ci se passe entièrement dans cette langue ! Le plus fréquemment, la langue demandée est l’anglais. Comment bien préparer un entretien en anglais ?

Nouveautes mars wuro

Amélioration du module Statistiques, gestion de notes : les nouveautés de mars 2020

Le 24/03/2020

L’équipe Wuro continue d’améliorer l’outil et vous propose de nouvelles fonctionnalités. Voici les principales nouveautés disponibles depuis mars 2020.

Candidature spontanee 1

Candidature spontanée efficace : mode d’emploi

Le 10/03/2020

Postuler aux annonces d’emploi est une bonne démarche, mais cela ne suffit parfois pas à trouver un travail. Envoyer une candidature spontanée, ne répondant pas à offre d’emploi précise, peut s’avérer très utile. Comment candidater de manière spontanée efficacement ? Quelques conseils dans ce billet.

Travail intermittent 1

Caractéristiques du travail intermittent

Le 05/03/2020

Grâce au contrat de travail intermittent, le salarié peut alterner période travaillées et non travaillées. Celui-ci peut être conclu dans les secteurs connaissant des fluctuations d’activité importantes pendant l’année. Quelles sont les caractéristiques de ce type de contrat (statut du salarié, rémunération, durée, temps de travail…) ?

Facturation mention obligatoires oct19 1

Factures : Deux nouvelles mentions obligatoires depuis le 1er octobre 2019

Le 27/02/2020

Depuis le 1er octobre 2019, doivent obligatoirement figurer sur les factures deux nouvelles mentions : l’adresse de facturation et le numéro du bon de commande. Quelle est la sanction applicable en cas de manquement à l’obligation ?

Nouveautes fevrier wuro 1

Devises, langues, export des contacts et produits : les nouveautés de février 2020

Le 25/02/2020

L’équipe de Wuro ne cesse d’ajouter des fonctionnalités et d’améliorer l’outil. Voici les principales nouveautés disponibles depuis février 2020.

Conge solidarite internationale csi

Bénéficier d’un congé de solidarité internationale

Le 18/02/2020

Le congé de solidarité internationale (CSI) permet à un salarié de participer à une mission d’entraide à l’étranger. Celui-ci n’est pas rémunéré et les conditions pour en bénéficier ne sont pas les mêmes si l’entreprise relève ou non d’une convention collective, d’un accord collectif ou d’un accord de branche.

Contrat couple 1

Contrat de couple et clause d’indivisibilité

Le 13/02/2020

Un contrat de couple, nommé également contrat indivisible, est un contrat de travail concernant deux personnes en couple embauchées par le même employeur. Il s’agit notamment de couples de gardiens ou concierges d’immeubles ou de gérants d’hôtels. Une clause d’indivisibilité est généralement insérée au contrat. Ainsi, la rupture de l’un des contrats entraine celle de l’autre. Est-ce légal ?

Mentions legales site 1

Mentions légales : obligatoires sur tout site web

Le 06/02/2020

Quel que soit le type du site (boutique, vitrine, forum…), les mentions légales sont obligatoires. Elles sécurisent les internautes et les administrateurs des sites. Ainsi, la crédibilité du site est renforcée, la fiabilité peut être vérifiée. Que doivent contenir les mentions légales ? Quels sont les risques en l’absence de celles-ci ?

Nouveautes wuro mi janvier2020

Relance client, gestion des collaborateurs : les nouveautés wuro de janvier 2020

Le 04/02/2020

Toute l'équipe de Wuro est concentrée pour améliorer en permanence les outils. Voici les principales nouveautés disponibles depuis janvier 2020.

Mockup wuro03

L’application mobile Wuro est disponible

Le 31/01/2020

L’application mobile Wuro, conçue et développée en collaboration avec l’Agence Awelty, est désormais disponible ! Même lorsque vous n’êtes pas au bureau, vous pouvez toujours accéder à vos données et gérer votre activité via votre smartphone.

Trouver travail sans diplome 1

Comment trouver du travail sans diplôme ?

Le 28/01/2020

100 000 jeunes quittent le système scolaire sans diplôme chaque année. Dans cette situation, il est difficile de trouver un emploi. Quels sont les métiers et secteurs accessibles ? Quelles sont les mesures mises en place pour faciliter l’insertion des personnes sans qualification ? L’expérience professionnelle est-elle nécessaire ?

Heures dif non perdues 1

CPF : Vos heures du DIF ne seront pas perdues après 2020

Le 21/01/2020

Le DIF a été remplacé par le CPF en 2015 et il était prévu que les heures du DIF devaient être utilisées avant le 31 décembre 2020. Ce n’est désormais plus le cas : elles ne seront pas perdues et la conversion automatique en euros est prévue.

Essai professionnel 1

Qu'est-ce qu'un essai professionnel ?

Le 16/01/2020

L’essai professionnel et la période d’essai sont deux notions distinctes, souvent confondues. Qu’est-ce qui les différencie ? Quand l’essai professionnel peut-il être mis en place ?

Deces conges 1

Décès d’un membre de la famille : jours de congés accordés

Le 07/01/2020

Il n’y a pas de jours de congés prévus pour le décès d’un proche (ami, collègue…). Des jours de congés sont accordés en cas de décès de certains membres de la famille. La durée du congé varie selon le membre et en fonction de la convention ou accord collectif d’entreprise ou de branche.

Discuter salaire collegues 1

Discuter salaire avec ses collègues : bonne ou mauvaise idée ?

Le 31/12/2019

Selon un sondage réalisé par Glassdoor en 2015, uniquement 37% des salariés français savent combien leurs collègues sont payés. En France, le salaire reste un sujet tabou. Que faire lorsqu’on nous demande notre salaire ? Faut-il oser en discuter ou est-il préférable de ne rien dire ?

Cadeaux fournisseurs clients 1

Cadeaux offerts aux clients : les règles à respecter

Le 26/12/2019

Lorsqu’elles atteignent un certain effectif, certaines entreprises offrent des cadeaux à leurs salariés, ou à leurs fournisseurs ou clients. Cela fait plaisir mais est également utile pour améliorer la fidélité des clients, faire de la publicité, récompenser des fournisseurs partenaires… Quels cadeaux choisir et quand les offrir ? Quelles sont les règles à respecter en termes de fiscalité et de comptabilité ?

Habilitation electrique 1

Délivrer une habilitation électrique aux salariés concernés est obligatoire

Le 19/12/2019

Toute personne travaillant sur ou près d’une installation électrique doit posséder une habilitation électrique. Celle-ci est obtenue par le biais d’une formation. Cette obligation a été fixée par le décret 2010-1118. Qui est concerné par l’habilitation électrique ? Combien de temps est-elle valide ?

Factures dematerialisees 2021

2020 : Envoi des factures dématérialisées pour les TPE et autoentrepreneurs

Le 17/12/2019

Depuis 2017, chaque année, de nouvelles entreprises doivent émettre leurs factures électroniquement à leurs clients publics, en fonction de leur taille (en 2017 les grandes entreprises, en 2018 les ETI, en 2019 les PME). En 2020, les TPE, les micro-entreprises et les autoentrepreneurs seront soumis à l’obligation.

Verif electrique locaux 1

Installations électriques : quelles sont les obligations ?

Le 03/12/2019

Quel que soit le lieu (atelier, commerce, entreprise, établissement public), les personnes (salariés, clients, patients, visiteurs) sont en présence de matériel électrique. Les défaillances de ces installations peuvent causer des incendies et accidents liés à des décharges électriques ou des surtensions. La règlementation impose la réalisation de vérifications des installations électriques, afin de protéger personnes et biens.

Trouver travail peu experience 1

Trouver du travail avec peu d’expérience, ou sans

Le 28/11/2019

Trouver un emploi n'est pas si facile. Lorsqu'on a peu d'expérience, cela n'aide pas forcément. Comment trouver du travail lorsqu'on a peu d'expérience, voire pas du tout ? Comment bien effectuer ses recherches ? Nous vous donnons quelques conseils dans cet article.

Convention collective 1

Où consulter la convention collective de l’entreprise ?

Le 19/11/2019

Une convention collective est un accord écrit résultant de la négociation entre les organisations représentant les employeurs et celles représentant les salariés, contenant les règles spécifiques du code du travail applicable à un secteur d’activité donné (hygiène, salaires, congés, contrat de travail, classification, garanties sociales, conditions de formation professionnelle …). L’intitulé de la convention de l’entreprise doit figurer sur les fiches de paie et peut être indiqué sur le contrat de travail. Où peut-on la consulter ?

Retard entretien embauche 1

En retard pour un entretien d’embauche : que faut-il faire ?

Le 14/11/2019

Lorsqu’on recherche un travail, il est essentiel d’arriver à l’heure aux entretiens d’embauche. La ponctualité est appréciée des recruteurs. Toutefois, en cas de retard, comment bien gérer la situation afin de ne pas être trop pénalisé ? Aussi, est-ce une bonne idée d’arriver en avance ?

Desagreable travail 1

Etre de mauvaise humeur et désagréable pour être plus productif

Le 05/11/2019

Vous vous levez souvent du pied gauche ? Vous êtes facilement de mauvaise humeur ? Vous ne pouvez pas vous empêcher de râler, pour le moindre fait qui vous dérange ? Vous n’êtes jamais satisfait ? Vous faites des remarques lorsque quelque chose vous ennuie ? On vous surnomme Schtroumpf grognon ou Grincheux ? Si vous vous reconnaissez, n’ayez crainte, vous avez une excuse : être désagréable au travail permet d’être productif et en bonne santé. C’est mieux que de faire semblant que tout va bien.

Halloween 1

Quelques conseils pour bien fêter Halloween au travail

Le 31/10/2019

L’arrivée de l’automne signifie qu’Halloween approche. Cette fête, célébrée le 31 octobre, n’est pas très populaire en France comparativement à d’autres pays tels que l’Irlande ou les Etats-Unis. Toutefois, elle demeure une bonne occasion pour se rassembler et s’amuser. Cette fête ne concerne d’ailleurs pas que les enfants. Célébrer cette fête avec ses collègues au travail peut être bénéfique, à condition que celle-ci soit bien organisée.

Types greve 1

Quels sont les différents types de grève ?

Le 22/10/2019

La grève est l’arrêt collectif et concerté du travail, dans le but d’appuyer des revendications professionnelles que l’employeur refuse de satisfaire. Le droit de grève est reconnu en France et est inclus dans le préambule de la Constitution du 27 Octobre 1946, repris par celle de 1958. Les types de grève sont nombreux.

Maladie grave parler 1

Si l’on a une maladie grave, doit-on l’annoncer au travail ?

Le 15/10/2019

Votre carrière se déroule comme vous le désirez, quand vous apprenez que vous êtes atteint d’une maladie grave. Traitement, opérations … celle-ci va forcément chambouler votre vie quotidienne, personnelle comme professionnelle. Doit-on parler de sa maladie à son employeur et/ou à ses collègues ? Quelles en seraient les conséquences ?

Conge parental education partiel 1

Congé parental d’éducation à temps partiel

Le 01/10/2019

Le congé parental d’éducation peut être demandé, lors de la naissance ou de l’adoption d’un ou plusieurs enfants. Il peut être à temps plein ou à temps partiel. Comment bénéficier de ce congé à temps partiel ? L’employeur est-il obligé d’accepter ? Quelle est la durée du congé ? Quelles sont les conséquences pour le salarié ?

Prime de panier 1

Quand la prime de panier est-elle accordée ?

Le 26/09/2019

La prime de panier est une indemnité de repas versée par l’employeur aux salariés contraints de prendre leur repas au travail ou en dehors de l’entreprise pour des raisons professionnelles, dont le temps de pause ne leur permet pas de retourner à leur domicile ou n’ayant pas de possibilité de manger sur place (absence de cantine par exemple). Elle constitue un frais professionnel pris en charge par l’employeur. Dans certains cas, elle peut être exonérée de cotisations sociales.

Inviter boss diner 1

Inviter son patron à diner : bonne ou mauvaise idée ?

Le 17/09/2019

Seriez-vous prêt à accueillir votre patron chez vous pour diner ? Certains en ont l’habitude, d’autres n’envisagent pas vraiment la situation. Dans quels cas est-ce une bonne idée d’inviter son boss ? Si vous décidez de passer le cap, comment s’organiser et l’accueillir ?

Rentree scolaire

Retard ou absence le jour de la rentrée scolaire : est-ce autorisé ?

Le 03/09/2019

La rentrée scolaire est un jour stressant et synonyme d’organisation. Il s’agit d’un évènement spécial durant lequel les enfants ont besoin que leurs parents les accompagnent, surtout lorsqu’ils sont jeunes (maternelle, primaire). Est-il possible d’être en retard ou de s’absenter lors de la rentrée scolaire ?

Droit retrait alerte 1

En cas de danger : droit d’alerte et de retrait

Le 28/08/2019

Lorsqu’un salarié rencontre une situation dangereuse, il peut refuser de travailler en utilisant son droit d’alerte et de retrait. Quelles sont les conséquences pour le salaire ? Le salarié risque-t-il d’être sanctionné ? Dans quelle situation le salarié peut-il utiliser ces droits ?

Cgv communication

Sanction en cas de non communication des CGV

Le 21/08/2019

Communiquer ses conditions générales de vente est obligatoire. Ne pas les communiquer est désormais passible d’une amende administrative. Plus d’informations sur cette obligation et sur la sanction au sein de cet article.

Demande augmentation salaire 1

Comment demander correctement une augmentation de salaire ?

Le 14/08/2019

Une bonne ambiance de travail, un intérêt pour les tâches à réaliser et les conditions de travail sont des critères qui contribuent au bien-être. Le salaire est également un critère à prendre en compte. Le plus souvent, son augmentation est demandée par le salarié, c’est rarement l’employeur qui l’accorde de lui-même. Dans quels cas et quand peut-on demander une augmentation ? Comment préparer au mieux sa demande ?

Attestation pole emploi 1

Fin de contrat : Attestation Pôle emploi

Le 06/08/2019

Quand le contrat de travail d’un salarié est terminé, l’employeur doit lui remettre une attestation Pôle emploi. Ce document permet au salarié de faire valoir ses droits aux allocations chômage. Il doit être donné quels que soient le motif de la rupture et le type du contrat de travail. Quelles mentions doivent y figurer ? Quels sont les sanctions si l’employeur ne remet pas l’attestation ?

Materiel casse perdu 1

Matériel cassé ou perdu : le salarié doit-il rembourser l’entreprise ?

Le 01/08/2019

En tant que salarié, vous avez cassé ou perdu le matériel fourni par votre employeur ou utilisé au sein  de votre entreprise (téléphone, ordinateur, tablette, imprimante, outils…). Devez-vous rembourser le matériel de l’entreprise, que vous avez cassé ou perdu ?

Travail pendant conges 1

Peut-on travailler pendant ses congés payés ?

Le 30/07/2019

Les congés payés ont été instaurés depuis la loi du 20 juin 1936 pour permettre aux salariés de se détendre et se reposer. Puisqu’il s’agit d’une période de repos, les salariés ne peuvent pas travailler pendant celle-ci, même s’ils en ont envie, besoin d’arrondir leurs fins de mois. Il existe toutefois des exceptions. Que risque t’on en travaillant pendant ses congés ?  

Reconversion professionnelle cv 1

Reconversion professionnelle : comment bien réaliser son CV ?

Le 25/07/2019

Réaliser un CV n’est pas forcément simple quand on a un parcours classique, mais cela devient encore plus compliqué lorsqu’on effectue une reconversion professionnelle. Dans cette situation, comment établir un CV efficace ? Quelles expériences et quels diplômes mettre en avant quand il n’y a pas de correspondance avec le métier visé ? Quelles compétences et qualités valoriser ?

Licenciement mauvaise hygiene 1

Gardez une bonne hygiène pour éviter le licenciement

Le 16/07/2019

D’après un sondage réalisé en 2013, le manque d’hygiène est le plus gros défaut qu’un collègue puisse avoir. Ce problème d’odeur est d’autant plus important depuis que les open-spaces se sont répandus. Cohabiter avec des collègues dont l’odeur est dérangeante n’est pas toujours simple, et difficile de leur en faire part. Il peut même parfois s’agir d’un motif de licenciement, mais attention à la discrimination.

Raisons demission 1

Quelles sont les causes de démission des salariés ?

Le 11/07/2019

Trouver des bons salariés n’est pas forcément facile. Une fois recrutés, il est préférable de faire ce qu’il faut pour qu’ils ne nous quittent pas. Si malheureusement, les démissions de salariés sont nombreuses, il est important de s’intéresser au sujet, afin de cibler la ou les causes principales des départs de votre entreprise. Des solutions pourront ensuite être mises en place, afin que vos salariés soient fidèles.

Congepaternite 1

Bénéficier du congé de paternité et d’accueil de l’enfant

Le 02/07/2019

Un congé de paternité et d’accueil de l’enfant est accordé au salarié lors de la naissance de son enfant ou de celui de sa conjointe, partenaire de PACS, ou personne avec laquelle il vit maritalement. Quelles sont les démarches à effectuer ? Quelle est la durée du congé ? Qu’est-il prévu pour les cas particuliers ?

Conditions generales utilisation 1

Conditions générales d’utilisation (CGU) : sont-elles obligatoires ?

Le 27/06/2019

Les conditions générales d’utilisation (CGU), présentes sur certains sites web, ont pour but de déterminer les modalités d’utilisation d’un site internet, les responsabilités de chacune des parties (utilisateur et éditeur du site), ainsi que les règles de résolution des contentieux pouvant naitre du fait de l’utilisation du site internet concerné. Sont-elles obligatoires ? Comment les rédiger ?

Heures dif cpf 2021

CPF : Heures de DIF utilisables jusqu’à fin 2020

Le 21/06/2019

De 2004 à 2014, les salariés ont bénéficié du DIF. Ce dispositif a été remplacé par le CPF en 2014. Les heures cumulées au titre du DIF ont pu être conservées, mais elles seront perdues si elles ne sont pas utilisées avant le 31 décembre 2020.

Salaire paiement 1

Paiement des salaires : quelles sont les règles à respecter ?

Le 20/06/2019

Le salaire est la contrepartie du travail effectué par le salarié. Le jour de son versement est un moment attendu par tous ! Le paiement du salaire doit respecter certaines règles (date de paiement, périodicité, délais, mode de versement). Aussi, que faire en cas de non-paiement du salaire ?

Greve 1

Conditions d’exercice du droit de grève

Le 18/06/2019

Le droit de grève est un droit fondamental protégé par la Constitution. Chaque salarié peut l’exercer en respectant certaines conditions. La grève est un mouvement de contestation collectif, engendrant la cessation totale du travail des grévistes, réalisé afin d’obtenir satisfaction de revendications d’ordre purement professionnel (amélioration des conditions de travail, de la sécurité…). Ces trois conditions doivent être respectées. Dans le cas contraire, les salariés participant ne sont pas protégés par le droit de grève et s’exposent à des sanctions de la part de leur employeur.

Recherche job en poste 1

Chercher un autre job lorsqu’on travaille déjà

Le 06/06/2019

Peu de personnes osent démissionner lorsqu’elles souhaitent obtenir un nouveau travail. Cependant, travailler en étant à la recherche d’un nouveau job n’est pas si facile. Faut-il le dire ou mieux vaut-il le cacher ? Quand effectuer ses recherches ? Comment faire pour se rendre aux entretiens d’embauche ?

Modification taches salarie 1

Les tâches confiées au salarié peuvent-elles être modifiées ?

Le 04/06/2019

Certains éléments du contrat de travail nécessitent l’accord du salarié pour être modifiés (qualification, durée, rémunération). Lorsque de nouvelles tâches sont confiées à un salarié, un avenant au contrat de travail doit-il être établi ? L’employeur peut-il les attribuer sans l’accord du salarié ? Celui-ci peut-il les refuser ?

Fonction publique frais transport remboursement 1

Fonction publique : Remboursement des frais de transport domicile-travail

Le 28/05/2019

Dans la fonction publique, lorsqu’un agent utilise les transports publics pour se rendre au travail, son prend en charge partiellement le prix du titre d’abonnement. Quels sont les agents concernés ? Quels titres sont pris en compte ? La prise en charge peut-elle être suspendue ?

Catastrophe naturelle conge 1

Le congé pour catastrophe naturelle

Le 23/05/2019

L’absence ou le retard du salarié en cas de catastrophe naturelle (inondations, séisme, avalanche, crues…) ne représente pas une faute si celui-ci est dans l’impossibilité de se rendre au travail. L’employeur ne peut donc pas le sanctionner pour ces raisons. De plus, il existe un congé pour catastrophe naturelle. Qui peut en bénéficier ?

Report conges 1

Report de congés non pris sur l’année suivante

Le 14/05/2019

Vous avez peut-être déjà rencontré la situation suivante : l’année de référence se termine bientôt, et vous devez poser la dizaine de congés qu’il vous reste avant la fin de cette période. Cela ne vous arrange pas forcément. Est-ce possible de reporter ses jours de congés non pris, sur l’année suivante ? Cela dépend de la situation.

Transports publics 1

Secteur privé : Remboursement des frais de transports publics domicile-travail

Le 30/04/2019

Dans le secteur privé, la participation de l’employeur aux frais de transports publics est obligatoire. Si vous prenez les transports publics pour vous rendre au travail, il est tenu de prendre en charge une partie de vos frais. Quels transports sont concernés ? Quels sont les titres acceptés ? Comment est effectué le remboursement ?

Remboursement transport personnel 1

Secteur privé : Remboursement des frais de transport personnel domicile-travail

Le 23/04/2019

Les frais de carburant ou d’alimentation électrique ou hybride des salariés utilisant un véhicule personnel pour leur trajet domicile-travail peuvent être pris en charge. Cependant, la participation de l’employeur est facultative. Si l’employeur met en place cette prise en charge, tous les salariés doivent en profiter dans les mêmes conditions.

Plusieurs metiers 1

Exercer plusieurs métiers à la fois : être un slasheur

Le 16/04/2019

Une personne peut-elle exercer plusieurs métiers à la fois ? Oui, c’est possible. Un terme pour décrire ce type de personnes s’est répandu : slasheur. Selon une étude réalisée pour le Salon des microentreprises en 2015, il y aurait aujourd’hui 4,5 millions de slasheurs en France, c'est-à-dire 16% des actifs du pays. D’ailleurs, d’où vient ce terme ? Quelles sont les personnes concernées ? Pourquoi choisir ce mode de vie ?

Conditions generales vente cgv 1

Les Conditions Générales de Vente d’un site sont-elles obligatoires ?

Le 09/04/2019

Les Conditions Générales de Vente d’un site web ne doivent pas être confondues avec les Conditions Générales d’Utilisation ou les Mentions Légales. Les CGV sont importantes et doivent donc être rédigées avec soin. A quoi servent-elles ? Quel est leur contenu ? Sont-elles obligatoires ?

Team building 1

Team building : signification et intérêt

Le 04/04/2019

Le terme team building signifie renforcement d’équipe. Le concept, né en 1980, consiste à organiser un évènement d’entreprise dans un contexte agréable dans le but d’amoindrir (voire résoudre) les problèmes rencontrés au niveau des équipes, et surtout pour améliorer les relations. Il se développe et séduit de plus en plus d’entreprises.

Qualites chat 1

S’inspirer des qualités du chat pour le travail

Le 02/04/2019

D’après Stéphane Garnier, auteur du manuel de développement personnel "Agir et penser comme un chat", il serait utile pour nous, humains, de prendre comme exemple ce petit félin pour résoudre certains de nos problèmes au travail, atteindre un objectif… Voici les éléments qui montrent qu’imiter le chat peut être une bonne idée.

Beneficiaire effectif 1

Déclaration des bénéficiaires effectifs obligatoire

Le 26/03/2019

Depuis Août 2017, les sociétés sont soumises à une nouvelle obligation : la déclaration des bénéficiaires effectifs, par le dépôt d’un document au greffe du tribunal de commerce. Ce sont les personnes physiques qui contrôlent directement ou indirectement la société. Quelles sont les sociétés concernées ? Quand et comment effectuer la déclaration ?

Introversion travail 1

Introversion : une caractéristique pouvant être une force au travail

Le 21/03/2019

L’introversion, généralement assimilée à tort à la timidité, est un trait de personnalité souvent jugé de façon péjorative. Il peut être gênant dans la vie quotidienne, cependant, dans le monde professionnel, cette caractéristique peut devenir un atout. Quelles sont les difficultés des introvertis ? Quel environnement de travail peut leur convenir ? Quelles sont leurs qualités ?

Emploi france prime 1

Embauche d’un salarié en emploi franc : obtention d’une prime

Le 19/03/2019

Les emplois francs sont des contrats de travail, qui ont été mis en place en 2013 et abandonnés en 2015, et de nouveau expérimentés depuis le 1er avril 2018, jusqu’au 31 décembre 2019. Désormais, le dispositif n’est plus réservé qu’aux jeunes, mais à tout demandeur d’emploi résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Lorsqu’un salarié est embauché en emploi franc, l’employeur perçoit une aide financière.

Maquillage travail 1

Maquillage au travail : quelles règles, quels droits ?

Le 12/03/2019

Nombreuses sont les femmes qui apprécient se maquiller. Une partie d'entre elles n'osent d'ailleurs plus sortir dans la rue sans maquillage. D'autres se maquillent mais peuvent s'en passer. Est-ce que l'employeur peut interdire à ses salariées de se maquiller ? Peut-il leur imposer ? Le maquillage peut-il être une source d'inégalités ?

8mars conge femmes 1

Le 8 mars : une demi-journée de congé peut être accordée aux femmes

Le 07/03/2019

Le 8 mars est célébrée la journée internationale des femmes, dont le but est de lutter pour leurs droits. La cour de Cassation a déclaré en juillet 2017 qu’une demi-journée de congé pouvait être accordée aux femmes ce jour-ci.